Principales fonctions : Sous la supervision du directeur T.I., le coordonnateur T.I. mettra à contribution ses connaissances et ses compétences afin de coordonner et supporter l’équipe de techniciens informatique.  En collaboration avec le directeur T.I. il sera responsable de la qualité du support informatique et de la fiabilité des infrastructures T.I. pour toutes les organisations du Groupe Gilbert.  Il contribuera au développement de l’équipe de techniciens informatique.

Plus spécifiquement :

• Accompagner le directeur T.I. dans l’implantation de nouvelles technologies
• Participer à la planification, le déploiement, l’exécution, la surveillance, et l’amélioration des infrastructures TI
• Assurer l’administration des systèmes
• Coordonner, conseiller et apporter un soutien à l’équipe TI
• Assurer la formation et le développement de l’équipe TI
• Faire des suivis quotidiens afin d’assurer un respect des délais, de la qualité des livrables et de l’exécution des tâches par l’équipe TI
• Gérer les accès informatiques en respectant les règles de sécurité
• Assurer la gestion et le contrôle des serveurs et du réseau (stabilité, sécurité)
• Assurer des plans de contingence en tout genre de situations (feu, intrusion, virus, rançongiciel, crypto, etc)
• Coordonner le suivi et la gestion des back-up dans son entier et sur toutes les plateformes

Note : cette description de tâches n’est pas exhaustive. L’employé est tenu de réaliser toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences :

• Excellente connaissance du domaine de la réseautique, des serveurs Windows et du support informatique
• Expérience de 3 à 5 ans en supervision
• Expérience de 10 ans en réseautique, serveurs Windows et support informatique
• DEC en informatique ou formation équivalente
• Permis conduire valide

Conditions de travail :

• Horaire de jour
• Poste permanent
• Emploi région
• Gamme complète d’avantages sociaux

Profil de la personne recherchée :

• Compétences en gestion
• Compétences techniques en réseautique, serveur Windows et support informatique
• Rigueur
• Autonomie
• Bonne gestion du stress
• Bon jugement
• Travail d’équipe
• Bonne capacité de communication et gestion des conflits
• Capacité à bien gérer les priorités
• Collaboration avec les services de l’organisation
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit

Principales fonctions : Le commissionnaire devra travailler en collaboration avec le superviseur des opérations de la cour et de l’entrepôt afin d’assurer un suivi rigoureux pour l’ensemble des tâches à effectuer afin qu’elles soient conformes selon les exigences requises

Plus spécifiquement :

• Effectuer les commissions locales demandées par les différentes entités du Groupe Gilbert
• Aller chercher diverses pièces ou marchandises selon les demandes du commis aux pièces.
• Veiller à la sécurité ainsi qu’à la confidentialité du matériel transporté
• Faire un suivi régulièrement avec votre superviseur
• Veillez à ce que son véhicule soit propre et en bon état
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Deux (2) ans d’expérience pertinente
• Connaissances de la suite MS Office et d’Access
• Connaissance des pièces mécanique, un atout

Conditions de travail :

• Poste permanent
• Jour / 40 h
• Emploi Saguenay

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillardise
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à bien gérer les priorités

Principales fonctions : Le contremaître mécanique sera sous la supervision du surintendant. Il aura comme rôle l’organisation et la coordination de l’ensemble des travaux à réaliser. Il s’assurera que l’ensemble des travaux soient réalisés de façon sécuritaire. Le titulaire du poste aura la responsabilité de planifier, diriger améliorer les équipements, contrôler les opérations assurer le suivi de l’atelier de façon sécuritaire.

Plus précisément, il devra :

• Être un leader SST
• S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire
• S’assurer du respect des procédures, des règles et normes en santé et sécurité
• Évaluer, planifier et superviser les travaux à effectuer
• Évaluer les priorités et répartir le travail
• Gérer les demandes et besoins de son équipe
• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et le surintendant afin de traiter les cas d’avis disciplinaire, de formation et de besoin de main d’œuvre
• Veiller à la conformité et au suivi des réparations des équipements
• Veiller au respect et à l’application des différentes politiques de l’entreprise
• Aider à diagnostiquer certains troubles avec les mécaniciens en poste
• Soutenir l’intégration des différents systèmes de gestion, programmes et politiques adoptées
• Faire un contrôle de la qualité
• S’assurer que les travailleurs possèdent les formations nécessaires
• Effectuer toute autre tâche demandée par le surintendant

Exigences :

• Diplôme d’études en mécanique ou équivalent
• Plus de 5 ans d’expérience en mécanique
• Excellent leadership santé et sécurité au travail
• Posséder une expérience pertinente en gestion d’équipe
• Connaissance de la Suite Microsoft Office
• Être titulaire d’un permis de conduire valide
• Connaissance du domaine industriel et minier

Profil de la personne recherchée :

• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership mobilisateur
• Leadership SST
• Capacité à bien gérer les priorités
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse

Conditions de travail :

• Poste permanent
• Gamme d’avantages complets
• Poste en région
• Horaire fixe

Principales fonctions : Relevant du directeur TI, l’administrateur système et réseau aura le mandat principal de participer au maintien et l’évolution des systèmes et applications Microsoft Windows en collaboration avec l’administrateur système et réseau déjà en poste. Vous devrez également vous assurer du bon fonctionnement de l’environnement réseautique et de l’ensemble des systèmes informatiques de l’entreprise.

Plus spécifiquement:

• Vérifier au quotidien la stabilité de tous les systèmes et infrastructure réseau ainsi que le suivi des logs et des journaux
• Participer à la maintenance et l’amélioration de la sécurité globale des systèmes et données de l’entreprise incluant les postes clients ainsi que les réseaux internet
• S’assurer de l’intégrité, de la confidentialité et de la sécurité des données
• S’assurer du maintien et des processus des copies de sécurité des données et applications pour l’ensemble des activités de l’entreprise incluant les chantiers et succursales éloignées
• Collaborer à la réalisation technique des améliorations dans les systèmes
• S’assurer de suivre l’évolution technologique et le remplacement continuel des équipements
• Participer à des projets spéciaux à l’interne
• Maintenir le plus haut niveau de disponibilité des systèmes
• Configurer et installer divers équipements tel que serveurs et composantes réseautiques
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat relatif à l’informatique

Exigences :

• DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique
• Excellente maîtrise du français
• Anglais fonctionnel parlé et écrit
• 7 à 10 ans d’expérience
• Bonne connaissance des technologies de l’information

Environnement technologique :

• Windows Serveur 2019, VMware, Exchange 2019, Veeam Backup, Office 365, Nagios, pfSense, Fortigate, Téléphonie IP, plateforme AS-400 (un atout)

Profil de la personne recherchée :

• Autonome et responsable
• Rigoureux et bien ordonné
• Bonne gestion du stress et des priorités
• Bon sens de l’analyse et bon jugement
• Respect des standards et offrir un bon service client
• Belle esprit d’équipe

Conditions de travail :

• Horaire de base de 40 heures/semaine (peut varier en fonction des besoins de l’employeur)
• Déplacement requis périodiquement sur les chantiers et dans les établissements éloignés
• Salaire à discuter selon expérience
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Sous la supervision du Surintendant mécanique, le peintre – débosseleur devra effectuer l’ensemble des tâches relatives à la préparation, à la réparation, au masquage, au débosselage, au jet de sable et à la peinture sur les véhicules de l’entreprise Plus précisément, il devra :

• Débosseler les éléments de carrosserie à l’aide des outils requis;
• Être en mesure d’effectuer le limage, meulage et ponçage des surfaces a réparés à l’aide des outils manuels et mécaniques;
• S’assurer de faire les étapes requises ;
• Assurer la propreté et la sécurité des lieux;
• Assurer le respect des procédures et des normes SST;
• Toutes autres demandes du supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études professionnel peinture et débosselage ou équivalent;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine.

Profil de la personne recherchée :

• Belle esprit d’équipe;
• Débrouillardise;
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail;
• Bonne gestion des priorités;
• Bonne organisation.

 Conditions de travail :

• Assurances collectives;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur;
• Rémunération compétitive;
• Emploi à Chicoutimi.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités;
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Horaire de travail de 40 heures / semaine.
• Poste en région

 Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
• Posséder une carte PEP (atout)
• Posséder carte CCQ (atout);
• Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Sous la supervision du contrôleur financier, le commis aux comptes recevables effectue les tâches relatives à la facturation des clients. Il doit gérer l’ensemble des comptes à recevoir, entretenir les relations avec les clients et percevoir les paiements selon les ententes. Plus spécifiquement :

• Effectuer la facturation des salaires, des contrats et des carrières
• Identifier les montants de travaux en cours
• Émettre et balancer les états de compte
• Faire les dépôts et les encaissements des comptes clients
• Faire le suivi et perception des paiements
• Inscrire les dépenses au coût de contrat et les écritures de renversement
• Préparer les déclarations des redevances municipales (carrières)
• Production des rapports statistiques
• Numériser et valider des documents pour les comptes fournisseurs
• Prendre les appels téléphoniques, ouvrir le courrier
• Effectuer les achats de bureau, les messageries Dicom, commande du café, etc.
• Gérer les billets d’avion et réservation d’hôtel
• Rédaction des soumissions ainsi que les ouvertures
• Production des rapports de temps des employés du garage
• Réaliser toutes autres tâches demandées par le contrôleur financier

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion des comptes à payer ou dans un poste similaire
• Connaissance de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Excellente maitrise d’Excel (formule)

Profil de la personne recherchée :

• Bon esprit d’analyse
• Capacité à bien gérer les priorités
• Courtoisie
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients
• Débrouillardise

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein
• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience
• Emploi situé à Chicoutimi

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien industriel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra ;

• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
• Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace
• Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
• Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue
• Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience
• Horaire de travail 14/14
• Poste disponible en région également

Exigences :

• DEP en mécanique industriel ou équivalent
• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique industriel
• Bilinguisme obligatoire (chantier Nordique)
• Bonne connaissance en hydraulique et électrique
• Une base en électromécanique serait un atout

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse

Grand sens des responsabilités et autonomie

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien foreuse diesel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra ;

• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
• Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace
• Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
• Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue
• Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience
• Horaire de travail 14/14

Exigences :

• DEP en mécanique ou équivalent
• Carte CCQ
• 3 à 5 ans d’expérience en mécanique diesel
• Bilinguisme obligatoire (chantier nordique)
• Bonne connaissance en hydraulique et électrique

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse
• Grand sens des responsabilités et autonomie

*Les candidats (e) seront soumis à un test anglais. (chantier nordique)

Principales fonctions :

Le foreur DTH doit mesurer et déterminer les endroits à forer, effectuer les différentes manœuvres de forage de mines ou de carrières selon les plans établis par l’ingénieur avec une foreuse DTH.

Exigences :

• Détenir un DEP en forage/dynamitage
• Avoir de l’expérience sur une foreuse DM45 ou équivalent
• Expérience dans le domaine minier ou en chantier
• Bilinguisme obligatoire pour les chantiers nordiques

Profil de la personne recherchée :

• Sens des responsabilités élevées
• Capacité à travailler à l’extérieur sur des périodes prolongées
• Aimer le travail d’équipe
• Minutie et précision
• Bon jugement
• Dextérité et habiletés manuelles

Conditions de travail :

• Lieu de travail ; chantier Nunavut et chantier Québec
• Horaire de travail 14-14

*Les candidats retenus seront soumis à un test anglais.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien industriel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra ;

• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives;
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques;
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
• Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace;
• Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations;
• Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue;
• Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
• Horaire de travail 14/14.
• Emploi en chantier éloigné

Exigences :

• DEP en mécanique industriel ou équivalent;
• 0 à 2 ans d’expérience en mécanique industriel;
• Excellente maitrise de la langue anglaise (bilingue) obligatoire
• Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
• Une base en électromécanique serait un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard;
• Excellente dextérité manuelle

Excellent sens de l’observation

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le camionneur classe 1 devra faire plusieurs tâches par quart de travail avec son véhicule.

Plus spécifiquement :

• Effectuer les tâches avec son véhicule lourd selon la demande
• Conduire des équipements de type classe 1
• Gestion du nettoyage de la flotte
• Possibilité d’avoir une prime de supervision pour certaines tâches
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite
• 3 à 5 ans d’expérience en conduite de camion

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique
• Bonne capacité de concentration
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard
• Disponible et  polyvalent

Conditions de travail :

• Emploi basé à Trois-Rivières
• Horaire de travail variable
• Temps partiel
• Rémunération à discuter selon l’expérience

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive
• Horaire de travail de 40 heures / semaine

Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents
• Posséder une carte PEP (atout)
• Posséder carte CCQ (atout)
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Le contremaître au déneigement supervise et coordonne son équipe afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du directeur des opérations au déneigement. Il s’assure également que le travail est fait de manière sécuritaire. Plus précisément, le contremaître doit :

• Gérer le travail des opérateurs de déneigement
• Distribuer les tâches à effectuer et en faire le suivi
• Circuler sur le territoire de déneigement attitré et repérer toutes anomalies
• Veillez à ce que les règles et procédures en santé sécurité soient respectées, les identifiées et les corrigées si nécessaires
• S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en déneigement
• Bonne condition physique
• Permis classe 3 (atout)
• Excellent dossier de conduite

Profil de la personne recherchée :

• Grand leadership
• Facilité à communiquer ses idées, à mobiliser une équipe et faire preuve d’initiative
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités
• Grande disponibilité

Conditions de travail :

• Horaire fixe – 7 / 7
• Quart de nuit ou de jour
• Déneigement industriel et routier
• Gamme d’avantages sociaux

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le chauffeur classe 1, devra effectuer du transport en milieu industriel.

Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
• Conduire des équipements de type classe 1 et opération (Shuntage)
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite
• Expérience pertinente en conduite de camion
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise
• Expérience dans le milieu industriel, un atout

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique
• Bonne capacité de concentration
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard

Conditions de travail :

• Horaire travail 3-2-2-3
• Rémunération à discuter selon l’expérience

Principales fonctions :

Le manœuvre au déneigement doit effectuer le déneigement des installations en milieu industriel à l’aide d’outils manuels afin de rendre les installations sécuritaires. Il doit plus spécifiquement :

• Effectuer le déneigement à l’aide de différents outils manuels
• Effectuer divers travaux manuels
• Remplir adéquatement la documentation de l’employeur
• Analyser les risques et dangers du travail à accomplir
• S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

• Excellente forme physique
• Permis conduire valide (un atout)
• Capacité à travailler au froid sur des périodes prolongées
• Grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

• Bonne autonomie
• Fiable et ponctuel
• Débrouillard

Conditions de travail :

• 30 heures garanties
• Taux horaire 22 $
• Emplois disponibles à Saguenay et Alma

Principales fonctions : Sous la supervision du superviseur aux opérations, le camionneur classe 1 doit effectuer la vidange de citerne en milieu industriel.

Plus spécifiquement ;

• Effectuer la vidange de citerne en milieu industriel
• Conduite de camion dumper
• Effectuer les rondes de sécurité du véhicule conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Suivre les règlements de sécurité
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Être titulaire d’un permis de conduire de classe 1, valide
• 2 à 3 ans d’expérience

Conditions de travail :

• Horaire de soir / 40 heures semaine
• Permanent
• Rémunération compétitive
• Emploi secteur Alma

Profil de la personne recherchée :

• Bonne capacité de concentration
• Consciencieux, Autonome
• Débrouillard
• Sens des responsabilités
• Ponctuel

Principales fonctions : Sous la supervision de la répartition, le chauffeur doit effectuer du transport longue distance (Transport É.U.).

Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
• Respecter la loi 430 ainsi que  l’ensemble de la règlementation
• Conduire des équipements de type B-Train dumper
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite
• Expérience pertinente en conduite de camion
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise
• Connaissance en anglais

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
• Bonne capacité de concentration
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard

Conditions de travail :

• Horaire régulier
• Poste permanent
• Transport longue distance USA
• Taux kilométrage
• Chargement/Déchargement payé
• Temps d’attente payé