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Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!

 

Candidature spontanée
Localisation: Chicoutimi 8 poste(s) disponible(s)

Opérateur(trice) de tracteur CCQ

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, l’opérateur(trice) opèrera le tracteur afin d’effectuer les travaux demandés par son supérieur. Il/elle devra accomplir les tâches requises selon les directives reçues tout en respectant les règles de sécurité. Plus spécifiquement :

  • Faire l’inspection avant-départ de l’équipement (VAD)
  • Déclarer toute non-conformité de l’équipement au superviseur avant départ afin d’apporter les réparations s’il y a lieu et de s’assurer que la machinerie est sécuritaire pour effectuer le travail
  • S’assurer de suivre les consignes de sécurité en tout temps
  • Suivre les méthodes de travail
  • Effectuer les travaux demandés par le contremaître selon les normes établies
  • S’assurer de la qualité du travail accompli
  • Inspecter l’équipement à la fin du quart de travail
  • Faire de son environnement de travail un endroit propre et sécuritaire (propreté de cabine)
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur

 

Exigences :

  • Carte de compétences CCQ Opérateur tracteur
  • 1 à 2 ans d’expérience en opération de tracteur
  • DEP en conduite de machinerie lourde ou engins de chantier (un atout)
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Consciencieux, sécuritaire
  • Grand sens des responsabilités
  • Autonome
  • Bel esprit d’équipe
  • Bonne forme physique

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14/14
  • Emploi en chantier éloigné
  • Salaire et conditions selon le décret CCQ

Opérateur(trice) de pelle mécanique CCQ

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, l’opérateur(trice) opèrera la pelle mécanique afin d’effectuer les travaux demandés par son supérieur. Il/elle devra accomplir les tâches requises selon les directives reçues tout en respectant les règles de sécurité. Plus spécifiquement :

  • Faire l’inspection avant-départ de l’équipement (VAD)
  • Déclarer toute non-conformité de l’équipement au superviseur avant départ afin d’apporter les réparations s’il y a lieu et de s’assurer que la machinerie est sécuritaire pour effectuer le travail
  • S’assurer de suivre les consignes de sécurité en tout temps
  • Suivre les méthodes de travail
  • Effectuer les travaux demandés par le contremaître selon les normes établies
  • S’assurer de la qualité du travail accompli
  • Inspecter l’équipement à la fin du quart de travail
  • Faire de son environnement de travail un endroit propre et sécuritaire (propreté de cabine)
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur

 

 Exigences :

  • Carte de compétences CCQ Opérateur pelle
  • 1 à 2 ans d’expérience en opération de pelle mécanique
  • DEP en conduite de machinerie lourde ou engins de chantier (un atout)
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Consciencieux, sécuritaire
  • Grand sens des responsabilités
  • Autonome
  • Bel esprit d’équipe
  • Bonne forme physique

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14/14
  • Emploi en chantier éloigné
  • Salaire et conditions selon le décret CCQ

COORDONNATEUR(TRICE) – DÉPARTEMENT GÉOMATIQUE

Principales fonctions : Le/La coordonnateur(trice) est responsable de la mise en plan, de produire des plans de calcul, volumétrie et tout autre dessin demandé par le Groupe Gilbert. Il/Elle prépare les données demandées à des fins de soumission, d’analyse, de vérification, d’implantation et à des fins de quantité de fins de mois. Il/Elle se veut aussi être une assistance technique relative à son domaine d’expertise et élabore conjointement avec le chef de département des mécanismes de contrôle à des fins d’optimisation des processus d’acquisition de données en place sur les différents chantiers. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le calcul de volume à des fins de soumission, fin de mois, planification et toute autre demande relative au calcul de quantité
  • Tenir le réseau des données d’arpentage pour différents chantiers
  • Faire la lecture et l’analyse de plan pour les soumissions
  • Effectuer la modélisation 3D et autres dessins
  • Assister volet technique au personnel terrain concernant l’implantation de données fournies par le bureau Chicoutimi
  • Mise à jour des bases de données et calcul de fin de mois pour certains chantiers
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • DEC génie civil, arpentage ou toute autre formation pertinente
  • Expérience pertinente en dessin et calcul de volume
  • Bonne connaissance des logiciels

 

Conditions :

  • Poste permanent
  • Poste basé à Chicoutimi
  • Rémunération compétitive
  • Possibilité de télétravail
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Horaire flexible
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

 

Profil de la personne recherchée

  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Bonne capacité d’analyse
  • Bon sens des responsabilités
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et débrouillardise

Arpenteur(euse) - chantier

Principales fonctions : Sous la supervision du Chef arpenteur et responsable du département, l’arpenteur(euse) effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus spécifiquement :

  • Implanter les lignes et les niveaux
  • Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
  • Exécuter les levés tels que construits à la demande du chef arpenteur
  • Vérifier la précision des systèmes accugrade sur le terrain
  • Toutes autres tâches demandées par le responsable

 

Exigences :

  • DEP arpentage / DEC génie civil ou autre formation pertinente
  • Carte CCQ
  • Connaissance des instruments Leica et machine de contrôle Trimble
  • Bilinguisme (un atout)
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent esprit d’analyse
  • Capacité à gérer les priorités
  • Propension au travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités et autonomie

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Horaire en rotation 14/14
  • Emploi en chantier

 

MÉCANICIEN(NE) DE MACHINERIE LOURDE - CHANTIER

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) effectue la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :

  • Diagnostiquer les défectuosités
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Transmettre les besoins en pièces et équipements au superviseur pour la préparation de la mécanique
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14/14
  • Emploi en chantier éloigné
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou équivalence
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique de machinerie lourde ou dans un poste similaire
  • Permis de conduire valide
  • Bilinguisme obligatoire

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie

 

*Les candidats (e) seront soumis à un test anglais.

Dessinateur(trice) / Calculateur(trice)

Le Groupe Gilbert est en pleine expansion, l’équipe d’arpentage s’agrandit! Tu as l’opportunité de contribuer à de grands projets stimulants!

Principales fonctions : Le dessinateur(trice) calculateur(trice) effectuera les calculs et autres tâches connexes reliés aux travaux d’arpentage. Plus spécifiquement :

  • Établir les quantités, et effectuer les calculs pour les décomptes mensuels des différents projets
  • Donne le support au département d’estimation en période de soumissions
  • Support terrain des chefs arpenteurs pour les routes et les profils d’implantation
  • Prépare les dessins demandés par les différents départements du Groupe en respectant les délais et les standards
  • Supporte le coordinateur en arpentage lors de certains mandats
  • Prépare des routes/surface et dxf nécessaires à certains projets
  • Agir comme formateur et donner l’assistance technique pour les logiciels existants et les nouvelles technologies en arpentage/calculs de volume
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • 3 à 5 ans d’expérience en calcul de quantité
  • Très bonne maitrise du logiciel civil 3D
  • Connaissance du logiciel Catia 3D et 3D expériences Trimble business (un atout)
  • Bonne connaissance du domaine de l’arpentage et des instruments usuels
  • Bonne connaissance du domaine du Génie civil
  • Connaissance de la suite Microsoft Office
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Facilité d’adaptation
  • Esprit d’équipe et bonne capacité de communication
  • Autonomie complète au niveau des calculs de quantité
  • Bonne capacité de lecture de plan
  • Être capable de travailler sous pression
  • Facilité d’apprentissage sur de nouveaux logiciels


Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi en région
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Technicien(ne) de chantier

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet et conjointement avec les superviseurs, le/la technicien(ne) de chantier sera amené à faire la saisie des informations nécessaires à la facturation et au suivi de production des différentes activités en cours. Plus spécifiquement :

  • Effectuer les tâches administratives et sur le terrain
  • Participer à l’organisation des équipes de travail
  • Compléter la documentation sur le chantier
  • Effectuer le classement de la documentation
  • Analyse et saisie des productions de concassages
  • Saisir les divers rapports quotidiens et hebdomadaires
  • Effectuer le suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet
  • Toutes autres tâches connexes

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’initiative et de la débrouillardise
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à bien gérer les priorités
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Rigueur

 

Exigences :

  • Formation technique en génie civil ou équivalent
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Connaissance AS400 un atout
  • Bilingue obligatoire
  • Permis conduire valide

 

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais

Chef arpenteur(teuse)

Le Groupe Gilbert est en pleine expansion, l’équipe d’arpentage s’agrandit! Tu as l’opportunité de contribuer à de grands projets stimulants!

Principales fonctions : Le/la chef arpenteur(euse) coordonnera et chapeautera les activités d’arpentage et effectue les calculs reliés aux travaux d’arpentage.

Plus spécifiquement :

  • Calculer des quantités journalières ou à la demande du client
  • Mettre en place les standards de qualité demandés par l’entreprise et assurer son intégrité
  • Planifier et ordonner les horaires des arpenteurs terrain
  • Donner une assistance technique relative au plan, design, ligne et niveau aux arpenteurs et à ceux qui le demandent (contremaître et surintendants)
  • Préparer les dessins d’ateliers demandés par l’entreprise et le client
  • Lorsque nécessaire, faire en alternance le travail terrain (arpenteur) et bureau (calcul)
  • S’assurer du bon fonctionnement des instruments d’arpentage et des systèmes accugrade
  • Mise en place des procédures de travail terrain et vérification
  • Préparer les routes/surfaces et les dfx nécessaires à l’implantation terrain des ouvrages
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience, dont un minimum de 2 ans comme calculateur
  • Doit connaître Trimble GPS et robotisé ainsi que les systèmes de guidage GPS Trimble
  • Très bonne maîtrise du logiciel civil 3D – Trimble géomatique office et TBC
  • Connaissance du logiciel Catia est un atout
  • Cartes CCQ obligatoires
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bon leadership
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable
  • Bilinguisme obligatoire

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi en chantier / rotation 14/14
  • Gamme complète d’avantages sociaux

*chaque candidat devra se soumettre à un test anglais.

Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

Mécanicien(ne) foreuse diesel

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) foreuse diesel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement :

  • Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
  • Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
  • Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace
  • Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
  • Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue
  • Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

 

Exigences :

  • DEP en mécanique ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique diesel
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique
  • Base en électromécanique (atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

Mécanicien industriel/Mécanicienne industrielle

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) effectuera l’entretien et les réparations sur les usines de concassage. Il/Elle s’engage et s’assure que tous les travaux soient réalisés de façon sécuritaire conformément aux attentes et aux demandes de l’entreprise. Le/la mécanicien(ne) devra assurer une aide générale selon les besoins dans le garage. Plus spécifiquement :

  • Diagnostiquer les défectuosités
  • Réparer ou remplacer, au moyen d’outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux des divers systèmes du concasseur
  • En collaboration avec le superviseur et l’opérateur d’usine, effectuer les ajustements nécessaires dans le but d’optimiser la production
  • Entretenir et faire le ménage des espaces de travail pour un environnement propre et sécuritaire
  • Respecter les échéanciers
  • Consulter et analyser les plans des concasseurs dans le cadre de recherches ou réparations complexes
  • Transmettre les besoins en pièces et équipements au superviseur pour la préparation de la mécanique
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

 

Exigences :

  • DEP en mécanique industrielle ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique industrielle
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique
  • Base en électromécanique (atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Bonne forme physique
Localisation: Chicoutimi 3 poste(s) disponible(s)

Camionneur(euse) classe 1

Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant et du répartiteur, le/la camionneur(euse) devra effectuer des transports avec différents équipements de type classe 1, selon le secteur, local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
  • Conduire des équipements de type classe 1 (B-Train, flat bed, dump trailer, fardiers, vrac)
  • Respecter la loi 430
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • Permis de classe 1 valide
  • Excellent dossier de conduite
  • Expérience pertinente en conduite de camion
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique
  • Bonne capacité de concentration
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard
  • Polyvalence

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail selon le secteur
  • Transport local et longue distance
  • Terminal au Saguenay
  • Rémunération à discuter selon l’expérience

CONTREMAÎTRE D'USINE - ALMA

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur, le/la contremaitre doit organiser les opérations et s’assurer du bon déroulement des activités des différents secteurs attitrés de l’usine. Plus spécifiquement :

  • Être un leader SST
  • S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire
  • Évaluer, planifier et superviser les travaux
  • Superviser et diriger son équipe de travail
  • Participer à l’exécution des travaux
  • Remplir certains documents et feuilles de temps
  • S’assurer de la satisfaction du client
  • Toutes autres tâches connexes

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Alma
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • Expérience pertinente en gestion d’équipe
  • Expérience en milieu industriel (atout)
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique
  • Expérience dans le domaine de l’opération de machinerie lourde
  • Permis de classe 1 (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Avoir un excellent leadership
  • Bon sens de l’organisation et bon esprit d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe et habileté à communiquer
  • Capacité à bien gérer le stress et les priorités
  • Axé service client
  • Facilité à prendre des décisions

Contremaître au déneigement

Principales fonctions :

Le contremaître au déneigement supervise et coordonne son équipe de travail afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du directeur des opérations au déneigement. Il s’assure également que le travail est fait de manière sécuritaire. Plus précisément, le contremaître doit :

 

  • Gérer le travail des opérateurs de déneigement
  • Distribuer les tâches à effectuer et en faire le suivi
  • Circuler sur le territoire de déneigement attitré et repérer toutes anomalies.
  • Veillez à ce que les règles et procédures en santé sécurité soient respectées, les identifiées et les corrigées si nécessaires
  • S’assurer de la satisfaction du client

 

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Expérience en déneigement
  • Bonne condition physique
  • Permis conduire valide, classe 3 (atout)
  • Excellent dossier de conduite

 

Profil de la personne recherchée :

  • Grand leadership.
  • Facilité à communiquer ses idées, à mobiliser une équipe et faire preuve d’initiative.
  • Capacité à bien gérer le stress et les priorités.
  • Grande disponibilité.

 

Conditions de travail :

  • Horaire fixe – 7 / 7
  • Quart de nuit ou de jour
  • Déneigement industriel et routier
  • Gamme d’avantages sociaux

 

Localisation: St-Joseph-de-Sorel 2 poste(s) disponible(s)

CHAUFFEUR(EUSE) CLASSE 1 OU 3

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la chauffeur(euse) classe 1 ou 3 devra effectuer du transport local en milieu industriel. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
  • Conduire différents équipements
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

 

Exigences :

  • Permis de classe 1 ou 3 valide avec excellent dossier de conduite
  • Expérience pertinente en conduite de camion
  • Expérience dans le milieu industriel (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique
  • Bonne capacité de concentration
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard

 

Conditions de travail :

  • Temps plein / de jour
  • Horaire 3-2-2-3
  • Transport en milieu industriel
  • Gamme complète d’avantages collectives
  • Emploi à Sorel

Technicien(ne) comptable

Principales fonctions : En collaboration avec le directeur, le/la technicien(ne) assure un traitement rigoureux de l’ensemble des documents afin que tout soit conforme aux exigences. Il/Elle devra mettre à contribution ses connaissances et ses compétences en planification pour respecter les échéanciers. Plus spécifiquement :

  • Effectuer la facturation pour l’ensemble des contrats d’usines
  • Analyser les feuilles de temps
  • Travailler avec le portail de loges du client
  • Faire les vérifications pour la paie
  • Traiter les comptes recevables
  • Assurer la formation des nouveaux employés
  • Respecter les délais exigés par le client
  • Gérer les fournisseurs
  • Faire la gestion des demandes de congés ou autres pour les employés et faire le lien avec le département de la paie
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

 

Exigences :

  • DEC Technique en administration ou compatibilité
  • Possédez 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis de conduite valide
  • Bonne maitrise de la suite Office

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à bien planifier son travail
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Bonne gestion du stress et des priorités

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Sorel
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Conciliation travail-vie personnelle

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