Principales fonctions : Le/la commis aux achats supporte les acheteurs dans leurs tâches quotidiennes, veille à la conformité des commandes et exécute les achats récurrents. Plus spécifiquement :

• Effectuer différents achats sous la supervision de l’acheteur qui chapeaute son équipe de travail
• Répertorier et écouler le surplus de l’inventaire
• Compléter les bons de commande pour les acheteurs du Groupe Gilbert
• Veiller à la conformité des prix
• Recevoir les factures de services
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement (atout)
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Word, Excel et Access
• Bilinguisme (atout)
• Connaissance des pièces mécaniques (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance à travailler sous pression
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
• Habileté à négocier

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Emploi à Saguenay assujetti à la politique de télétravail
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Principales fonctions : Sous la responsabilité de la superviseure des achats, l’acheteur(euse) met à contribution ses connaissances et ses compétences dans le but d’assurer l’efficacité de ses secteurs d’achat. Il/Elle négocie avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix possibles. Il/Elle est responsable des achats du secteur de la quincaillerie, du département de la mécanique et des équipements de sécurité.

Plus spécifiquement :

• Effectuer des achats divers sous la supervision de son supérieur
• Développer un réseau de fournisseurs
• Effectuer les achats pour le secteur de la quincaillerie
• Effectuer tous les achats pour le département de mécanique
• Effectuer l’achat d’équipements de sécurité pour l’atelier, les chantiers de construction et le bureau
• Se déplacer, en cas de nouveaux contrats, à l’extérieur de la région pour développer un réseau de fournisseurs potentiels
• Pallier aux débordements des autres acheteurs, si besoin
• Remplacer les autres acheteurs en cas de besoin
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• DEP en gestion des achats ou en comptabilité ou autre formation pertinente
• Cinq (5) ans d’expériences pertinentes
• Bilinguisme (atout)
• Connaissance de la suite MS Office

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein
• Emploi à Saguenay
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Club social
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Conciliation travail-vie personnelle

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
• Capacité à négocier
• Capacité à bien gérer les priorités

Groupe Gilbert, c’est 65 ans d’expérience, plusieurs champs d’expertise et une équipe passionnée! Nos valeurs dans l’entreprise sont : le respect, le travail d’équipe, la rigueur, l’intégrité et la santé, sécurité et environnement. Tu veux travailler en chantier nordique, faire des heures décrets ou travailler dans la région? Viens au Groupe Gilbert!

Qu’est-ce qu’on offre?

• Poste temps plein
• Horaire 14/14
• Un environnement de travail sain et sécuritaire
• Possibilité de travailler dans plusieurs secteurs d’activités
• Vêtements de travail fournis dès l’embauche
• Un emploi en chantier ou en région

Ce qu’on a besoin :

• Un permis de conduire classe 5 valide
• Tu veux toujours en apprendre plus sur la mécanique? C’est toi qu’on veut!
• Une personne qui a à cœur sa santé et sécurité, mais aussi celle de ses collègues
• La courtoisie et le respect des règles de la sécurité au travail, tu en fais ta priorité!

Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :

• Diagnostiquer les défectuosités et en faire les réparations afin de rendre les opérations sécuritaires pour tous
• Entretenir le garage et ainsi contribuer à ce que ton environnement de travail soit agréable et propre

Tu es la personne qu’on recherche si :

• Tu es conscient de l’importance de ton travail en mécanique pour la sécurité de tous!
• Tu ne comptes pas les heures quand tu as les deux mains dans l’huile à moteur (toujours avec tes gants)
• Tu es le premier à lever la main pour sortir travailler dehors dans des conditions climatiques extrêmes
• Tu prends soin des outils comme si c’était les tiens
• Tu es prêt à prendre la route pour partir en chantier? On t’embarque!

Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :

• Remboursement du kilométrage à partir de 80 km calculer de ton domicile jusqu’au point de départ
• Logé et nourri
• Augmentation salariale annuelle
• Gamme complète d’avantages sociaux

Tu pourras gagner entre 38.99$ et 45.87$ de l’heure! Sans oublier le temps et demi…

Vous voulez plus d’informations? Envoyez votre CV [email protected] ou contacter Yan Harvey: 418-617-0283, il se fera un plaisir de vous répondre!

Principales fonctions : Sous la supervision du chef arpenteur et responsable du département, l’arpenteur(euse) – chef d’équipe effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus spécifiquement :

• Implanter les lignes et les niveaux
• Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
• Exécuter les levées à la demande du chef arpenteur
• Effectuer le suivi de la machinerie équipée de systèmes GPS
• Donner un support technique aux différents intervenants au chantier
• Assurer la gestion des fichiers d’arpentage utilisées sur le terrain au besoin
• Gérer l’équipe d’arpentage en l’absence du chef arpenteur
• Effectuer l’envoi journalier des relevés d’arpentage au besoin
• Toutes autres tâches demandées par les opérations et l’équipe de gestion

Exigences :

• DEP arpentage / DEC génie civil ou autre formation pertinente
• Expérience en gestion d’équipe (un atout)
• Carte CCQ
• Connaissance des instruments Leica et machine de contrôle Trimble
• Maitrise de la suite Office
• Bilinguisme (un atout)
• Licence d’opérateur de drone (un atout)
• Permis conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Habileté en communication
• Leadership
• Excellent esprit d’analyse
• Capacité à gérer les priorités
• Propension au travail en équipe
• Rigueur
• Sens des responsabilités et autonomie

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Horaire en rotation 14/14 ou 12/9
• Emploi en chantier

Fondé il y a plus de 65 ans, le Groupe Gilbert est une entreprise œuvrant dans les domaines du génie civil et minier, du transport et logistique et de l’environnement. L’agent(e) aura l’occasion de développer ses compétences en communication interne et externe, en développement de la marque employeur ainsi qu’en marketing pour faire rayonner une grande entreprise de la région du Saguenay.

Qu’est-ce qu’on offre?

• Un environnement stimulant qui te fait confiance pour développer tes idées
• Un emploi à temps partiel sur semaine (environ 15 heures) dans la belle région du Saguenay
• Un horaire selon tes disponibilités

Quelles sont nos exigences?

• Être étudiant(e) au BAC en Communication appliqué ou Marketing
• Avoir complété au moins 1 an d’études universitaires dans le domaine
• Posséder des habiletés et un intérêt pour la gestion des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn)
• Avoir une expérience en graphisme (atout)
• Connaître des logiciels de création de contenu (photos et vidéos)

Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :

• Participer au développement stratégique et à la création du contenu pour les différents médias sociaux
• Créer et mettre à jour les différents outils de communications du Groupe Gilbert selon les demandes (affichage, dépliants, icônes, logos, communiqué, capsules, objets promotionnels, etc.)
• Participer à la refonte du site Web et à l’analyse de ses performances
• Participer à l’organisation de différents évènements et journées thématiques tels que des salons de l’emploi, des évènements de reconnaissance et autres
• Accompagner le département des ressources humaines pour développer des outils et du visuel de recrutement et de marketing RH
• Rédiger différentes communications internes (ex. Capsule d’informations)
• Toutes autres tâches connexes demandées par la superviseure

Tu es la personne qu’on recherche si :

• Tu as envie de travailler de pair avec la conseillère communication marketing en place
• Tu parles en anglais! C’est un bon atout pour toi
• Ton français est impeccable
• Tu es capable d’aller de l’avant avec un projet de façon autonome
• Leadership, créativité et initiative sont des mots qui te représentent!

Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :

• Un gym privé bien équipé accessible pour les employés à Saguenay
• La possibilité de faire du télétravail (formule hybride)
• Un salaire compétitif en plus de l’opportunité de te bâtir une carrière pour une des plus grandes entreprises de la région

Principales fonctions : Sous la supervision du chef arpenteur et responsable du département, l’arpenteur(euse) effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus spécifiquement :

• Implanter les lignes et les niveaux
• Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
• Exécuter les levées à la demande du chef arpenteur
• Effectuer le suivi de la machinerie équipée de systèmes GPS
• Donner un support technique aux différents intervenants au chantier
• Toutes autres tâches demandées par les opérations et l’équipe de gestion

Exigences :

• DEP arpentage / DEC génie civil ou autre formation pertinente
• Carte CCQ
• Connaissance des instruments Leica et machine de contrôle Trimble
• Bilinguisme (un atout)
• Licence d’opérateur de drone (un atout)
• Permis conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Excellent esprit d’analyse
• Capacité à gérer les priorités
• Propension au travail en équipe
• Rigueur
• Sens des responsabilités et autonomie

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Horaire en rotation 14/14 ou 12/9
• Emploi en chantier

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de machineries lourdes. Plus spécifiquement :

• Diagnostiquer les défectuosités
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents
• Posséder une carte PEP (atout)
• Posséder carte CCQ (atout)
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Gamme complète d’avantages sociaux

Conditions de travail :

• Poste temps plein / permanent
• Poste à l’atelier de Chicoutimi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Principales fonctions : Le/la technicien(ne) en chantier – adjoint(e) technique complètera différentes tâches techniques et produira différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du directeur, surintendant et chargé de projet. Plus spécifiquement :

• Démontrer un leadership SST
• Participer à l’organisation des équipes de travail
• Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier
• Compléter certaines documentations sur le chantier
• Assurer le suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet
• Toutes autres tâches demandées par le superviseur

Conditions de travail :

• Temps plein – permanent
• Emploi en chantier
• Gamme complète d’avantages sociaux

Exigences :

• DEC ou BAC génie civil
• Excellente connaissance de la suite Office
• Expérience en dessin CAD obligatoire
• Expérience en arpentage (un atout)
• Niveau intermédiaire de l’anglais parlé et écrit
• Bonnes connaissances de la santé et sécurité

Profil de la personne recherchée :

• Bonne capacité à travailler en équipe
• Autonomie et débrouillardise
• Sens des responsabilités

Principales fonctions : Le/la directeur(trice) affaires juridiques et corporatives est le premier point de contact dans tous les dossiers légaux du Groupe. Il/Elle devra fournir des conseils juridiques et intervenir dans la rédaction, la mise en place et la négociation des contrats, des partenariats et dans la documentation en lien avec les activités corporatives des diverses entités du Groupe Gilbert. Le tout, ayant comme objectif de veiller à la protection, à la prévention juridique et à la conformité légale des opérations et des activités de ces entités.

• Rédiger, réviser, négocier et conseiller les entités du Groupe Gilbert quant à des contrats, des documents commerciaux, corporatifs ou financiers ainsi que de la correspondance de nature juridique pouvant affecter les activités du Groupe Gilbert et intervenir en vue de la prévention de conflits commerciaux
• Assister les différents directeurs du Groupe Gilbert dans toute tâche ou responsabilité relative aux projets, aux contrats, réclamations et autres affaires juridiques et commerciales
• Effectuer le suivi et préparer la documentation légale pour la conformité corporative des entités du Groupe Gilbert, de ses actionnaires et de ses filiales/affiliées
• Fournir des avis juridiques et l’assistance requise sur divers aspects commerciaux et corporatifs eu égard aux opérations et aux projets d’affaires entrepris par les entités du Groupe Gilbert
• Effectuer et maintenir le lien avec les cabinets d’avocats externes afin notamment d’obtenir le meilleur coût en lien avec les services rendus par ces cabinets au Groupe Gilbert
• Représenter le Groupe Gilbert devant les tribunaux ou instances réglementaires, ou superviser la représentation du Groupe Gilbert par des cabinets d’avocats externes devant ces instances
• Effectuer toute autre tâche que ses compétences, expertises et aptitudes lui permettent d’accomplir
• En collaboration avec le/la président(e) et du chef de la direction, préparer, convoquer et assister aux rencontres du conseil d’administration, du comité de direction et des comités relavant du conseil d’administration. Effectuer également la prise de notes pertinentes afin d’en rédiger les procès-verbaux

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein
• Emploi Saguenay
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Horaire flexible
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Exigences :

• Diplôme universitaire en droit
• Être membre du barreau du Québec
• Bilinguisme obligatoire
• Posséder 5 à 10 ans et plus d’expériences en matière de droit des affaires et des entreprises

Profil de la personne recherchée :

• Excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Possède un excellent français écrit
• Rigoureux
• Capacité à entretenir de bonnes relations d’affaires avec les gestionnaires, employés et les différents intervenants externes
• Capacité à bien gérer les priorités

Le Groupe Gilbert est en pleine expansion, l’équipe d’arpentage s’agrandit! Tu as l’opportunité de contribuer à de grands projets stimulants dans un environnement 3D à la fine pointe!

Principales fonctions : Le/la dessinateur(trice) calculateur(trice) effectuera les calculs et autres tâches connexes reliés aux travaux d’arpentage. Plus spécifiquement :

• Établir les quantités et effectuer les calculs pour les décomptes mensuels des différents projets
• Donner le support au département d’estimation en période de soumissions
• Préparer les dessins demandés par les différents départements du Groupe en respectant les délais et les standards
• Supporter le coordinateur en arpentage lors de certains mandats
• Préparer des routes/surfaces et dxf nécessaires à certains projets

Exigences :

• DEC en Arpentage ou Géomatique
• 3 à 5 ans d’expérience en calcul de quantité
• Très bonne maitrise du logiciel civil 3D
• Connaissance du logiciel Catia 3D et 3D expériences Trimble business (un atout)
• Bonne connaissance du domaine de l’arpentage un atout
• Bonne connaissance du domaine du Génie civil un atout
• Permis conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Facilité d’adaptation
• Esprit d’équipe et bonne capacité de communication
• Autonomie complète au niveau des calculs de quantité
• Bonne capacité de lecture de plan
• Être capable de travailler sous pression
• Facilité d’apprentissage sur de nouveaux logiciels

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Emploi en région
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Le/la magasinier(ère) de chantier est responsable de la gestion de la cour ainsi que du suivi de l’inventaire. Il/Elle s’assure que les besoins en matériaux sur le chantier soient comblés dans les meilleurs délais tout en gérant les priorités, de passer les commandes via notre système et de garder l’inventaire à jour. Plus spécifiquement :

• Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l’entreprise
• Réceptionner les conteneurs en provenance du Sud selon les procédures mises en place
• Planifier avec les magasiniers, mécaniciens en chef, superviseurs et chargés de projet les items qui seront retournés dans le Sud
• Préparer, charger et expédier vers le Sud les conteneurs selon les procédures mises en place
• Effectuer la réception et l’envoie des conteneurs via le système d’exploitation MIR
• Opérer les équipements de manutention disponibles (chariot élévateur, chargeur à bras télescopique, chargeur sur roues)
• Réaliser les prises d’inventaires en continu
• Réaliser l’échantillonnage planifié par le chef logistique des inventaires afin de valider la qualité de l’inventaire
• Fournir aux mécaniciens les pièces nécessaires à leur travail entreposées à l’extérieur
• Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente
• Bilinguisme obligatoire
• Bonne forme physique
• Permis de conduire valide
• Posséder une formation de conduite d’équipement de manutention (atout)
• Posséder des connaissances en mécanique (atout)

Conditions de travail :

• Horaire de travail 14/14
• Emploi en chantier éloigné
• Gamme complète d’avantages sociaux

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’initiative et de la débrouillardise
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à bien gérer les priorités
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant de saines relations avec les autres
• Connaissance des logiciels de la suite Office et les bases de l’informatique

*chaque candidat(e) devra réussir un test d’anglais

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) foreuse diesel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement :

• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace
• Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
• Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue
• Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Emploi à Chicoutimi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Exigences :

• DEP en mécanique ou équivalent
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en mécanique diesel
• Bonne connaissance en hydraulique et électrique
• Base en électromécanique (atout)
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse
• Grand sens des responsabilités et autonomie

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, l’opérateur(trice) ferroviaire doit effectuer le déplacement des wagons et locomotives sur le site ferroviaire du client et ce, en conformité avec les règlements d’exploitation ferroviaire (REF), les instructions spécifiques et les normes SST en vigueur. Plus spécifiquement :

• Diriger les manœuvres de déplacement des équipements de type ferroviaire en fonction des demandes du client
• Communiquer, interpréter et relayer les signaux et indications sur les mouvements des trains
• S’assurer que les manœuvres sont sécuritaires
• Participer au nettoyage des wagons et à l’entretien du locotracteur
• Remplir adéquatement les divers documents de travail
• Respecter la réglementation (REFC) ainsi que les règles et procédures internes
• Nettoyer à l’aide de pelles, palettes, balais, etc. et lorsque requis, les aiguillages pour en assurer leur bon fonctionnement
• Veillez à l’entretien de la voie ferrée
• Toutes autres taches connexes demandées par le supérieur

Exigences :

• Permis de conduire valide
• 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance des règlements ferroviaires
• DEP en conduite de machineries lourdes (atout)
• Expérience en conduite de locotracteur (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique
• Propension pour le travail d’équipe
• Capacité à travailler sous pression et de concentration
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités

Conditions de travail :

• Poste temps plein / permanent
• Horaire de jour / 3-2-2-3
• Emploi à Alma
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître le/la manœuvre doit effectuer différentes tâches manuelles à l’intérieur des installations de nos clients en milieu industriel. Il/Elle devra effectuer les tâches spécifiques selon le poste de travail occupé.  Plus spécifiquement :

• Effectuer divers travaux manuels
• Analyser les risques et dangers du travail à accomplir
• Mettre en forme les mandrins pour les rouleaux de papiers
• Déplacer les mandrins jusqu’au lieu d’installation
• Effectuer les opérations dans les salles de cuves avec les équipements et machineries requis selon les normes en santé et sécurité
• Effectuer le déneigement et l’entretien extérieur à l’aide de différents outils manuels
• Nettoyer et entretenir la cour et l’atelier
• Effectuer la tonte de pelouse
• Couper les branches d’arbres
• Effectuer le chargement et le déchargement des remorques et conteneurs
• Effectuer l’arrimage des cargaisons selon les normes
• Déplacer l’équipement dans la cour
• Conduire des équipements de levage
• Remplir adéquatement la documentation de l’employeur
• Toutes autres tâches demandées par le supérieur

Exigences :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine industriel
• Excellente connaissance en techniques et normes d’arrimage et chargement de remorques
• Expérience sur équipements de levage (chariot élévateur, chariot télescopique)
• Expérience avec chargeuse sur roues (loader) (un atout)
• Permis conduire classe 5 valide
• Bonne forme physique

Profil de la personne recherchée :

• Excellente forme physique
• Capacité à travailler au froid sur des périodes prolongées
• Grande disponibilité
• Bon sens des responsabilités
• Autonome
• Débrouillard

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Emploi au Saguenay – Lac-Saint-Jean
• Possibilité horaire de jour/soir/nuit/fds
• Travaux en milieu industriel
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Club social
• Probation de 3 mois avec évaluation du superviseur

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :

• Diagnostiquer les défectuosités pour l’ensemble de la flotte de véhicules et machineries lourdes
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• Formation en mécanique de véhicule lourd routier ou équivalent
• Posséder une carte PEP (atout)
• Permis de classe 5, valide avec excellent dossier de conduite
• Minimum de 5 ans d’expérience en mécanique de véhicule lourd

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Bonne condition physique
• Débrouillard
• Grand sens des responsabilités
• Autonomie

Conditions de travail :

• Poste temps plein / permanent
• Poste à l’atelier mécanique de Chicoutimi ou Alma
• Possibilité horaire de jour/ soir/ fds
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Probation de 3 mois avec évaluation du superviseur

Transport Fernand Gilbert, c’est 65 ans d’expérience, une flotte de camions impressionnantes et une équipe passionnée! Nos valeurs dans l’entreprise sont : le respect, le travail d’équipe, la rigueur, l’intégrité et la santé, sécurité et environnement. Tu veux te rendre loin dans ta carrière? Viens chez Transport Fernand Gilbert!

Qu’est-ce qu’on offre?

• Poste temps plein, permanent
• Horaire principalement sur semaine
• Un environnement de travail sain et sécuritaire
• Possibilité de travailler à partir de plusieurs régions (Saguenay, Saint-Hyacinthe, Bécancour, Sorel)
• Salaire au kilométrage

Ce qu’on a besoin :

• Un permis de conduire classe 1 avec excellent dossier de conduite
• De l’expérience pertinence en conduite de camion
• Si tu as de l’expérience avec un camion dumper, c’est un plus!
• Une personne qui a à cœur sa santé et sécurité, mais aussi celle de ses collègues

Si t’embarques dans l’équipe, tu devras :

• Faire le chargement / déchargement des différents matériaux chez nos clients
• T’assurer de respecter les réglementations sur le transport

Tu es la personne qu’on recherche si :

• Tu aimes travailler dans une équipe respectueuse qui s’entraide
• Tu es rassembleur
• Tu veux parcourir le Québec en travaillant
• La routine, tu n’en peux plus!
• Tu es bien dans ton camion, mais t’aimes ça sortir une fois de temps en temps pour travailler physiquement

Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :

• Habillement complet après 6 mois
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Banque de congé perso
• Augmentation salariale annuelle

Principales fonctions : Le/la manœuvre doit effectuer différentes tâches manuelles à l’intérieur des installations d’un de nos clients à Alma. Plus spécifiquement :

• Mettre en forme les mandrins pour les rouleaux de papiers
• Déplacer les mandrins jusqu’au lieu d’installation
• Travailler de manière sécuritaire tout en évaluant les risques
• Toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• Permis de conduire valide
• Expérience pertinente en milieu industriel

Profil de la personne recherchée :

• Bonne forme physique
• Grand sens des responsabilités
• Autonomie

Conditions de travail :

• Poste temps plein / permanent
• Horaire de travail 3-2-2-3
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Emploi situé à Alma

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, le/la chauffeur(euse) camion roll-off devra effectuer différentes tâches à l’aide d’un camion roll-off en milieu industriel pour les travaux de débrasquage. Il/Elle a la responsabilité d’effectuer son travail en respectant les règles et procédures de l’entreprise ainsi que les lois en vigueur régissant sa profession. Plus spécifiquement :

• Travailler de manière sécuritaire tout en évaluant les risques
• Effectuer les rondes de sécurité
• Conduire le camion en milieu industriel pour effectuer des travaux de débrasquage
• Effectuer des travaux d’oxycoupage
• Nettoyer les caissons temporaires
• S’assurer de la propreté bonne ordre des équipements et des lieux de travail
• Effectuer le transport et la manutention de conteneurs
• Respecter la procédure de décontamination spécifique au bérilyum
• Mettre à niveau les huiles, graissage, changement de filtreur
• Communiquer avec le superviseur sur l’avancement des travaux
• Compléter les divers documents relatifs au travaux (bon de travail, feuille de temps, VAD, etc)
• Toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• Avoir un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en conduite de véhicules lourds
• DEP en Conduite de machineries lourdes
• Permis de conduire classe 3
• Expérience en milieu industriel (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Bonne capacité physique
• Autonomie
• Grand sens des responsabilités
• Bonne capacité de concentration
• Débrouillardise
• Assiduité au travail

Conditions de travail :

• Poste temps plein
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Horaire de jour
• Emploi en région

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la chauffeur(euse) de véhicules classe1 devra effectuer du transport en milieu industriel. Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
• Conduire différents équipements de type semi-remorque (courroie, dumper, plate-forme à rideaux)
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• Formation en conduite de véhicules lourds classe 1 (un atout)
• Permis de classe 1, valide avec excellent dossier de conduite
• Minimum de 5 ans d’expérience en conduite de camion
• Expérience dans le milieu industriel (un atout)

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique
• Bonne capacité de concentration
• Bon sens des responsabilités
• Autonome
• Débrouillard

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Possibilité horaire de jour/nuit/fds
• Transport en milieu industriel
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Emploi à Sorel
• Club social
• Probation de 3 mois avec évaluation du superviseur

Principales fonctions : Sous la supervision du superviseur des opérations, le/la contremaitre des opérations devra assurer une bonne coordination des activités de l’équipe. Plus spécifiquement :

• Superviser les travaux pour les équipes terrain et les camionneurs
• S’assurer du respect des quantités et de l’échéancier
• Superviser l’équipe de travail
• Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre
• Être un leader en santé et sécurité
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• 1 à 3 ans et plus d’expériences dans les travaux industriels
• Posséder de l’expérience en supervision
• Permis conduire classe 5 valide

Profil de la personne recherchée :

• Bonnes aptitudes en communication orale
• Capacité à travailler en équipe
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Leadership mobilisateur
• Bonne gestion des priorités
• Bonne organisation

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein
• Horaire du mercredi au dimanche – jour/soir
• Lieu de travail : Sorel
• Rémunération compétitive

Principales fonctions :

Sous la supervision de la répartition, le chauffeur doit effectuer du transport longue distance (Transport E.U). Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
• Respecter la loi 430 ainsi que l’ensemble de la règlementation
• Conduire des équipements de type B-Train, dump trailer, fardiers
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toutes autres tâches connexes demandées par le responsable

Exigences :

• Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite
• 2 ans d’expérience pertinente en conduite de camion
• Connaissance en anglais

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
• Bonne capacité de concentration
• Aptitude pour le travail manuel et débrouillardise
• Bon sens des responsabilités
• Autonome et débrouillard
• Ponctuel

Conditions de travail :

• Horaire régulier
• Poste permanent
• Transport longue distance USA
• Taux kilométrage
• Temps d’attente payé
• Gamme complète d’avantages sociaux