Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.
Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.
Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!
Candidature spontanée
Principales fonctions : Sous la supervision du coordonnateur en arpentage, le/la technicien(ne) génie civil – calcul et volumétrie effectuera les calculs et autres tâches connexes reliés aux travaux d’arpentage. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la responsabilité de la superviseure des achats, l’acheteur(euse) met à contribution ses connaissances et ses compétences dans le but d’assurer l’efficacité de ses secteurs d’achat. Il/Elle négocie avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleurs prix possibles. Il/Elle est responsable des achats du secteur de la quincaillerie, du département de la mécanique et des équipements de sécurité. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Groupe Gilbert, c’est 65 ans d’expérience, plusieurs champs d’expertise et une équipe passionnée! Nos valeurs dans l’entreprise sont : le respect, le travail d’équipe, la rigueur, l’intégrité et la santé, sécurité et environnement. Tu veux travailler en chantier nordique? Viens au Groupe Gilbert!
Qu’est-ce qu’on offre?
Ce qu’on a besoin :
Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :
Tu es la personne qu’on recherche si :
Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :
Tu pourras gagner entre 40.64$ et 47.82$ de l’heure! Sans oublier le temps et demi…
Principales fonctions : Sous la supervision du chef arpenteur et responsable du département, l’arpenteur(euse) effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision de la directrice adjointe des ressources humaines, le/la conseiller(ère) en ressources humaines a la responsabilité de mettre en place les différents outils en relation de travail. Il/Elle sera le point de contact pour les employés du Groupe Gilbert construction en matière de gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Sous la supervision du directeur du département de l’estimation et contrôle de coûts, l’estimateur(trice) de projet a la responsabilité de planifier et d’estimer les coûts de projets en appel d’offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) foreuse diesel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement :
Conditions de travail :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Le/la adjoint (e) aux opérations sera sous la supervision du surintendant des opérations, et basé à notre garage d’affaire à Québec. L’adjoint (e) aux opérations devra offrir un support aux équipes terrains pour la préparation des chantiers incluant les commandes, la préparation des équipements et la logistique de transport. Il/elle pourra également avoir la possibilité d’offrir un support administration. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet, l’adjoint(e) chargé(e) de projet doit veiller à une saine gestion des opérations liée aux différentes activités. Il/Elle devra participer à planifier, coordonner, contrôler et organiser toutes les activités afin de s’assurer de la conformité des chantiers. Il/Elle devra également participer à différentes tâches administratives en collaboration avec le chargé de projet. L’adjoint(e) chargé(e) de projet aura la responsabilité d’analyser l’ensemble des besoins dans l’exécution des travaux. Assurer une relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, en plus d’être un appui aux responsables de chantier. Il/Elle fera partie du développement et de l’implantation d’une nouvelle technologie au Québec. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Exigences :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, le/la chauffeur(euse) devra, en plus d’effectuer de l’aiguillage, faire du transport de résidus en milieu industriel (Produits Forestiers Résolu) localement avec le véhicule lourd. Plus spécifiquement :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, le/la chauffeur(euse) devra faire du transport de résidus en milieu industriel (Produits Forestiers Résolu) localement avec le véhicule lourd. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la chauffeur(euse) classe 1 ou classe 3 devra effectuer de l’aiguillage avec les véhicules lourds. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Le/la contremaître supervise et coordonne son équipe de travail afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du surintendant. Il/Elle doit veiller à ce que les opérations de la cour et de tous les contrats en vigueur dans son secteur soient effectuées correctement, sécuritairement selon les normes et procédures établies. Il/Elle doit gérer la qualité du travail exécuté et veiller au développement de la culture SSE auprès de son équipe. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Ici, tu pourras choisir ton horaire :
Tu préfères travailler de jour? Lundi au jeudi, 10h / jour
OU
Tu souhaites faire ta semaine en trois jours? Mercredi au vendredi de midi à minuit, 12h / jour (payé 13h)
OU
Tu préfères être sur une unité de service? Lundi au vendredi, 8h / jour, de garde 1 fin de semaine / 2
Possibilité de temps supplémentaires, peu importe l’horaire!
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Qu’est-ce qu’on offre?
Ce qu’on a besoin :
Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :
Tu es la personne qu’on recherche si :
Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :
Tu pourras gagner entre 25,50$ et 29,70$ de l’heure!
Principales fonctions : Le/la manœuvre doit effectuer différentes tâches manuelles à l’intérieur des installations d’un de nos clients à Alma. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Qu’est-ce qu’on offre?
Ce qu’on a besoin :
Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :
Tu es la personne qu’on recherche si :
Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :
Tu pourras gagner entre 23,50$ et 27,50$ de l’heure!
Qu’est-ce qu’on offre?
Ce qu’on a besoin :
Si tu embarques dans l’équipe, tu devras :
Tu es la personne qu’on recherche si :
Ça te parle déjà? On en a plus à t’offrir :
Tu pourras gagner entre 24,50$ et 28,60$ de l’heure!
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la chauffeur(euse) de semi-remorque devra effectuer du transport en milieu industriel. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
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