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Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!

 

Candidature spontanée
Localisation: Chicoutimi 10 poste(s) disponible(s)

Soudeur(euse)

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la soudeur(euse) effectue le soudage-montage pour l’ensemble des machineries lourdes. Plus spécifiquement :

  • Effectuer la fabrication et la modification des machineries lourdes
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches

 

Conditions de travail :

  • Poste temps plein / permanent
  • Poste à l’atelier de Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • DEP en soudage-montage
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Esprit d’équipe
  • Débrouillardise
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail
  • Bonne gestion des priorités
  • Bonne organisation

 

Directeur(trice) développement des affaires secteur minier

Principales fonctions : Le/la directeur(trice) du développement des affaires mettra en œuvre la stratégie de développement des affaires conformément aux orientations de la planification stratégique de l’entreprise et du comité de vigie. Le rôle du/de la directeur(trice) du développement des affaires est de générer des opportunités d’affaires auprès de nouveaux clients. Il/Elle cible et sollicite des partenariats stratégiques potentiels avec d’autres entreprises complémentaires ou des partenaires des premières nations. Plus spécifiquement :

  • Réaliser du démarchage auprès des clients potentiels afin de faire connaître la gamme de service du Groupe Gilbert et de générer des opportunités d’affaires, sous forme d’invitations à soumissionner ou autres
  • Identifier et approcher des partenaires stratégiques pouvant positionner avantageusement l’entreprise auprès de projets et/ou de clients ciblés
  • Développer les opportunités dans les secteurs ciblés dans les orientations stratégiques de l’entreprise
  • Exercer une veille des différents projets potentiels pour le Groupe Gilbert dans ses domaines d’expertises
  • Effectuer une mise à jour hebdomadaire de l’avancement des différents dossiers sous sa responsabilité et des opportunités à venir
  • Participer aux comités liés au développement des affaires
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements spéciaux ou d’évènements clients concernant son secteur d’activités
  • Promouvoir au quotidien les valeurs de l’organisation
  • Toutes autres tâches connexes au poste

 

Exigences :

  • Posséder une formation universitaire en génie minier/géologique ou l’équivalent
  • Posséder plus de 10 ans d’expérience dans le domaine minier
  • Avoir de bonnes connaissances des enjeux et des premières nations
  • Avoir une bonne maîtrise de la langue anglaise et française

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Profil de la personne recherchée :

  • Entregent et capacité à entretenir des relations de confiance avec les clients et partenaires potentiels
  • Autonome
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office
  • Un réseau de contact établi est un atout
  • Bonne gestion des priorités
  • Disponibilité pour déplacements occasionnels
  • Responsable

 

 

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais

Coordonnateur(trice) aux opérations mécaniques

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur des équipements, le/la coordonnateur(trice) devra supporter les opérations mécaniques sur les chantiers et dans les ateliers mécaniques afin d’assurer le bon fonctionnement du département. Plus spécifiquement :

  • Être un leader SST
  • Effectuer les fichiers de commande pour les équipements
  • Assister le département mécanique pour le suivi des pièces
  • S’assurer de l’utilisation uniforme et optimale du logiciel MIR
  • Coordonner la préparation des listes d’inventaire pour les barges
  • En collaboration avec le directeur des équipements, faire le suivi des budgets
  • Participer à l’uniformisation des procédures mécaniques ainsi qu’à leur déploiement
  • Faire le suivi des composantes mécaniques majeures
  • Faire le suivi des garanties dans MIR
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur

Exigences :

  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Avoir d’excellente connaissance en informatique
  • Détenir une formation pertinente dans le domaine
  • Permis de conduire valide
  • Bilinguisme (atout)

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi en région
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent esprit d’analyse
  • Capacité à gérer les priorités
  • Propension au travail en équipe
  • Rigueur
  • Sens des responsabilités et autonomie

MENUISIER(ÈRE)

Principales fonctions : Le/la menuisier(ère) doit s’assurer que le travail soit fait selon les normes et accomplir toutes tâches demandées par le contremaître mécanique. Il/Elle doit donc gérer et planifier son travail afin de respecter les délais. Plus spécifiquement :

  • Travailler de manière sécuritaire en tout temps
  • Répondre aux demandes du contremaître mécanique
  • Planifier les tâches et les priorités en lien avec l’ensemble des demandes.
  • S’assurer que chaque projet soit fait selon les normes
  • Recevoir le matériel, les placer ou les distribuer.
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par l’employeur

 

Conditions de travail :

  • Emploi en région
  • Poste permanent / temps plein
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente
  • DEP en Charpenterie-menuiserie (atout)
  • Connaissance en mécanique (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillardise
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à bien gérer les priorités

Peintre de machineries lourdes

Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant mécanique, le/la peintre de machineries lourdes devra effectuer l’ensemble des tâches relatives à la préparation, à la réparation, au masquage, au débosselage, au jet de sable et à la peinture sur les véhicules de l’entreprise. Plus spécifiquement :

  • Débosseler les éléments de carrosserie à l’aide des outils requis
  • Être en mesure d’effectuer le limage, meulage et ponçage des surfaces à réparer à l’aide des outils manuels et mécaniques
  • S’assurer de faire les étapes requises
  • Assurer la propreté et la sécurité des lieux
  • Assurer le respect des procédures et des normes SST
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

 

Exigences :

  • Diplôme d’études professionnel peinture et débosselage ou équivalent
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine

 

Profil de la personne recherchée :

  • Esprit d’équipe
  • Débrouillardise
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail
  • Bonne gestion des priorités
  • Bonne organisation

 

Conditions de travail :

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Poste permanent
  • Emploi à Chicoutimi

MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULES LOURDS ROUTIERS

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :

  • Diagnostiquer les défectuosités
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

 

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents
  • Posséder une carte PEP (atout)
  • Posséder carte CCQ (atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Conditions de travail :

  • Poste temps plein / permanent
  • Poste à l’atelier de Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
  • Club social
  • Conciliation travail-vie personnelle

COMMIS À L’EXPÉDITION ET RÉCEPTION

Le Groupe Gilbert est en pleine expansion, l’équipe de l’expédition-réception s’agrandit! Tu as l’opportunité de contribuer à de grands projets stimulants!

 

Principales fonctions : Sous la supervision de la responsable, le/la commis à l’expédition et réception est en charge de l’expédition de toute la marchandise sur les chantiers de construction à l’exception de la machinerie lourde. Il/Elle use de son sens de la planification pour en assurer la livraison dans les délais prévus et pour gérer l’inventaire de l’atelier. Plus spécifiquement :

  • Planifier l’expédition de la marchandise sur les chantiers pour l’ensemble du département d’approvisionnement à l’exception des équipements lourds
  • Produire et gérer la liste de la marchandise expédiée sur les chantiers
  • S’assurer de la réception de la marchandise sur les chantiers de construction
  • Gérer l’inventaire de l’atelier et en assurer le classement
  • Gérer l’inventaire de la marchandise
  • Lors de la fermeture d’un chantier, faire l’inventaire final et l’informatiser
  • Effectuer la maintenance et le suivi des petits équipements

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent
  • Horaire de jour
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Emploi situé à Chicoutimi

 

Exigences :

  • Deux (2) ans d’expérience pertinente
  • Connaissances de la suite MS Office et d’Access
  • Connaissance des pièces mécanique (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillardise
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à bien gérer les priorités

Technicien(ne) en support informatique

Le Groupe Gilbert prend le virage technologique et l’équipe informatique est au cœur de ces changements.  Faire partie de l’équipe est une occasion hors pair de parfaire vos apprentissages avec des collègues de travail passionnés de la réseautique, de l’informatique et du développement technologique. Nous offrons un accompagnement sur mesure dès votre entrée en poste afin de bien comprendre l’environnement T.I. de l’organisation.

 

Rôle

Relevant du directeur TI, votre mandat principal sera d’assurer le bon fonctionnement du logiciel MIR pour une utilisation optimale dans les équipes de travail et offrir du support aux utilisateurs. Également, le/la technicienne sera appelé à offrir un support aux utilisateurs pour l’ensemble des systèmes informatiques de l’entreprise.

 

Principales fonctions :

  • Effectuer les mises à jour et maintenances nécessaires du logiciel MIR
  • Assurer le lien avec le fournisseur du logiciel
  • Offrir le support aux utilisateurs pour l’ensemble de nos systèmes technologiques
  • Configurer et installer divers équipements tels que tablettes, imprimantes, téléphones portables, etc
  • Collaborer avec l’équipe à la réalisation technique des améliorations dans les systèmes
  • Participer à des projets spéciaux à l’interne si le besoin l’exige
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat relatif à l’informatique

 

Exigences :

  • DEC, AEC ou autre équivalent en informatique
  • 3 à 5 ans d’expérience en informatique
  • Excellente maîtrise du français
  • Bilinguisme (atout)

 

Environnement technologique (un atout):

  • Windows Serveur 2019, VMware, Exchange 2019, Veeam Backup, Office 365, Nagios, Téléphonie IP

 

Profil de la personne recherchée :

  • Facilité d’apprentissage
  • Autonome et rigoureux
  • Bonne gestion du stress
  • Bon sens de l’analyse
  • Capacité à travailler en équipe

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Chargé(e) de projet

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur- secteur minier, le/la chargé(e) de projet doit veiller à une saine gestion des activités du projet. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux. Plus spécifiquement :

  • Démontrer un leadership SST
  • Maintenir et entretenir une bonne relation avec le client
  • Participer à l’organisation des équipes de travail
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles, avant le début des travaux et en cours d’exécution
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier
  • Assurer le suivi des correspondances et des changements avec le client
  • Toutes autres tâches connexes

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Bilinguisme obligatoire
  • Excellente connaissance de la suite Office
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit
  • Bonne connaissance de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bon esprit d’analyse
  • Bon communicateur
  • Leadership mobilisateur
  • Aptitudes à gérer les priorités

 

 

*Les candidats(e) seront soumis à un test anglais.

Préposé(e) manutention - cour

Principales fonctions : Sous la supervision du responsable de la cour, le/la préposé(e) à la manutention dans la cour s’affaire aux diverses tâches afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de la cour.

Plus précisément :

  • Effectuer le chargement et le déchargement des conteneurs et des remorques
  • Effectuer l’arrimage des cargaisons selon les normes
  • Déplacer l’équipement dans la cour
  • Nettoyer et entretenir la cour
  • Entretenir et nettoyer l’atelier
  • Conduire des équipements de levage
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

 

Exigences :

  • Expérience pertinente dans le domaine
  • Excellente connaissance en techniques et normes d’arrimage et chargement de remorques
  • ASP construction et matières dangereuses (un atout)
  • Expérience sur équipements de levage (chariot élévateur, chariot télescopique)
  • Expérience avec chargeuse sur roues (loader)
  • Permis conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne forme physique
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon français écrit

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Chicoutimi
  • Gamme complète d’avantages sociaux
Localisation: Chicoutimi 2 poste(s) disponible(s)

Opérateur(trice) de machinerie fixe ou mobile

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, l’opérateur(trice) de machinerie fixe ou mobile opèrera le concasseur afin d’optimiser l’usine de concassage en restant vigilant et à l’affût de toute anomalie. Il/elle devra accomplir les tâches d’opération requises selon les directives reçues tout en respectant les règles de sécurité. Plus spécifiquement :

  • S’assurer de suivre les consignes de sécurité en tout temps
  • Veiller au respect des politiques, règles et normes de santé et sécurité
  • Suivre les méthodes de travail
  • Effectuer l’inspection de l’usine avant démarrage en collaboration avec le mécanicien industriel
  • Déclarer toute non-conformité de l’équipement afin de pouvoir effectuer les travaux s’il y a lieu
  • Effectuer les travaux demandés par le contremaître et aider le mécanicien selon les normes établies en santé et sécurité
  • S’assurer de la qualité du travail accompli
  • Participer à tout autres travaux d’entretien mécanique
  • S’assurer de la qualité du produit
  • Optimiser la production en apportant les ajustements nécessaires
  • Faire de son environnement de travail un endroit propre et sécuritaire
  • Toutes autres tâches connexes demandés par le superviseur

 

Exigences :

  • 2 ans d’expérience dans le domaine minier
  • DEP en conduite de machinerie lourde en voirie forestière (un atout)
  • Permis conduire valide
  • Bilinguisme obligatoire

 

Profil de la personne recherchée :

  • Consciencieux, sécuritaire
  • Débrouillard
  • Autonome
  • Bel esprit d’équipe
  • Bonne forme physique

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14/14
  • Emploi en chantier éloigné
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais

Mécanicien industriel/Mécanicienne industrielle

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) effectuera l’entretien et les réparations sur les usines de concassage. Il/Elle s’engage et s’assure que tous les travaux soient réalisés de façon sécuritaire conformément aux attentes et aux demandes des clients et de l’entreprise. Le/la mécanicien(ne) a la responsabilité de s’assurer que les machineries sont entretenues correctement afin d’assurer la sécurité des opérateurs. Plus spécifiquement :

  • Diagnostiquer les défectuosités
  • Avoir la responsabilité de faire les inspections et suivis des équipements de concassage
  • Réparer ou remplacer, au moyen d’outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux des divers systèmes du concasseur
  • En collaboration avec le superviseur et l’opérateur d’usine, effectuer les ajustements nécessaires dans le but d’optimiser la production
  • Entretenir et faire le ménage des espaces de travail pour un environnement propre et sécuritaire
  • Respecter les échéanciers
  • Consulter et analyser les plans des concasseurs dans le cadre de recherches ou réparations complexes
  • Transmettre les besoins en pièces et équipements au superviseur pour la préparation de la mécanique
  • Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14/14
  • Emploi en chantier éloigné
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • DEP en mécanique industrielle ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique industrielle
  • Bilinguisme obligatoire
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique
  • Base en électromécanique (atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Bonne forme physique

 

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais

Localisation: Chicoutimi 8 poste(s) disponible(s)

Chauffeur/Chauffeuse classe 3

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la chauffeur(euse) devra effectuer la livraison de matériel. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel pour les livraisons
  • Conduire des équipements de type classe 3
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • Permis de classe 3 valide avec excellent dossier de conduite
  • Expérience pertinente en conduite
  • Expérience dans le milieu industriel (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique
  • Bonne capacité de concentration
  • Bon sens des responsabilités
  • Autonome et débrouillard

 

Conditions de travail :

  • Emploi basé à Alma
  • 38 à 40 heures en 4 jours

Camionneur(euse) flat-bed hors norme

Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant et du répartiteur, le/la camionneur(euse), devra effectuer des transports spécialisés local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
  • Conduire des équipements de type classe 1 (B-Train, flat bed, dump trailer, fardiers)
  • Respecter la loi 430
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences :

  • Permis de classe 1 valide
  • Excellent dossier de conduite
  • Expérience pertinente en conduite de camion
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique
  • Bonne capacité de concentration
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard
  • Polyvalence

 

Conditions de travail :

  • Horaire de travail selon le secteur
  • Transport local et longue distance
  • Terminal au Saguenay
  • Rémunération à discuter selon l’expérience

Chauffeur/Chauffeuse classe 1

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, le/la chauffeur(euse) devra faire du transport de résidus en milieu industriel (Produits Forestiers Résolu) localement avec le véhicule lourd. Plus spécifiquement :

  • Effectuer les rondes de sécurité nécessaires
  • Respecter les normes d’usine et routières
  • Conduire le véhicule lourd pour transporter les résidus dans les sites spécifiques
  • Toutes autres tâches liées au transport demandées par le superviseur

 

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire classe 1
  • Avoir 1 à 2 ans d’expérience
  • Connaissance du milieu industriel (atout)
  • Avoir un excellent dossier de conduite

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne forme physique
  • Bonne capacité de concentration
  • Débrouillardise
  • Assiduité au travail

 

Conditions de travail :

  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Horaire en rotation (3-2-2-3) avec quarts de jour et de nuit
  • Emploi en région

CONTREMAÎTRE D'USINE - ALMA

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur, le/la contremaitre doit organiser les opérations et s’assurer du bon déroulement des activités des différents secteurs attitrés de l’usine. Plus spécifiquement :

  • Être un leader SST
  • S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire
  • Évaluer, planifier et superviser les travaux
  • Superviser et diriger son équipe de travail
  • Participer à l’exécution des travaux
  • Remplir certains documents et feuilles de temps
  • S’assurer de la satisfaction du client
  • Toutes autres tâches connexes

 

Conditions de travail :

  • Poste permanent / temps plein
  • Emploi à Alma
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Exigences :

  • Expérience pertinente en gestion d’équipe
  • Expérience en milieu industriel (atout)
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique
  • Expérience dans le domaine de l’opération de machinerie lourde
  • Permis de classe 1 (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Avoir un excellent leadership
  • Bon sens de l’organisation et bon esprit d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe et habileté à communiquer
  • Capacité à bien gérer le stress et les priorités
  • Axé service client
  • Facilité à prendre des décisions

CONTREMAÎTRE MÉCANIQUE

Principales fonctions : Sous la supervision de la surintendante mécanique, le/la contremaître mécanique doit organiser l’équipe de mécaniciens et s’assurer du bon déroulement des activités du secteur, et de toutes les activités attitrées au garage pour l‘horaire de fin de semaine. Plus spécifiquement :

  • S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire
  • Superviser et diriger son équipe de travail
  • Participer à l’exécution des travaux
  • S’assurer que les réparations et travaux sur les équipements soient fait selon les normes
  • S’assurer d’avoir une belle cohésion d’équipe
  • Toutes autres tâches connexes

 

Conditions de travail :

  • Horaire de fin de semaine
  • 40 heures en 3 jours (vendredi, samedi, dimanche)
  • Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail
  • Emploi à Chicoutimi
  • Salaire à discuter selon l’expérience

 

Exigences :

  • Expérience dans le milieu mécanique
  • Expérience pertinente en gestion d’équipe
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique
  • Expérience dans le domaine de l’opération de machinerie lourde (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Avoir un excellent leadership
  • Bon sens de l’organisation et bon esprit d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe et habileté à communiquer
  • Capacité à bien gérer le stress et les priorités
  • Facilité à prendre des décisions

MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULES LOURDS

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :

  • Diagnostiquer les défectuosités
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

 

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents
  • Posséder une carte PEP (atout)
  • Posséder carte CCQ (atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Gamme complète d’avantages sociaux

 

Conditions de travail :

  • Emplois disponibles à Chicoutimi et Alma
  • Rémunération compétitive
  • 40 heures / semaine

Opérateur(trice) au débrasquage / classe 3

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre d’usine, l’opérateur(trice) au débrasquage devra effectuer différentes tâches à l’aide d’une pelle mécanique et d’un camion roll-off en milieu industriel. Il/Elle a la responsabilité d’effectuer son travail en respectant les règles et procédures de l’entreprise ainsi que les lois en vigueur régissant sa profession. Plus spécifiquement :

  • Travailler de manière sécuritaire tout en évaluant les risques
  • Effectuer les rondes de sécurité
  • Opérer la machinerie et conduire le camion en milieu industriel pour effectuer des travaux de débrasquage
  • Effectuer des travaux d’oxycoupage
  • Nettoyer les caissons temporaires
  • S’assurer de la propreté bonne ordre des équipements et des lieux de travail
  • Effectuer le transport et la manutention de conteneurs
  • Respecter la procédure de décontamination spécifique au bérilyum
  • Mettre à niveau les huiles, graissage, changement de filtreur
  • Communiquer avec le superviseur sur l’avancement des travaux
  • Compléter les divers documents relatifs au travaux (bon de travail, feuille de temps, VAD, etc)
  • Toutes autres tâches demandées par le contremaître

 

Exigences :

  • Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience sur une pelle mécanique
  • Avoir un minimum de 1 à 2 ans d’expérience en conduite de véhicules lourds
  • DEP en Conduite de machineries lourdes
  • Permis de conduire classe 3
  • Expérience en milieu industriel (atout)

 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne capacité physique
  • Autonomie
  • Grand sens des responsabilités
  • Bonne capacité de concentration
  • Débrouillardise
  • Assiduité au travail

 

Conditions de travail :

  • Poste temps plein
  • Gamme complète d’avantages sociaux
  • Horaire de jour
  • Emploi en région

Soudeur(euse)

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la soudeur(euse) effectue le soudage-montage pour notre flotte de véhicules lourds.

Plus spécifiquement :

  • Effectuer la fabrication et la modification des véhicules lourds
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
  • Effectuer divers types de soudure sur nos véhicules lourds routiers.
  • Participer au montage/démontage des équipements de déneigement à chaque saison
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

 

Exigences :

  • DEP en soudage-montage
  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissances en soudure sur aluminium (un atout)
  • Permis de conduire valide

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillard
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Consciencieux

 

Conditions de travail :

  • Poste en région
  • Horaire de fin de semaine
  • 40 heures en 3 jours (vendredi, samedi, dimanche)
  • Gamme complète d’avantages sociaux

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