Relevant du directeur TI, le/la Coordonnateur.trice en infrastructure et cybersécurité joue un rôle stratégique dans la gestion, la sécurisation et l’optimisation des systèmes technologiques de l’organisation. Il/Elle agit comme un pilier entre les équipes techniques, les fournisseurs et la direction afin d’assurer la disponibilité, la per-formance et la sécurité des infrastructures TI. Il/Elle veille à la mise en œuvre des meilleures pratiques en cybersécurité tout en soutenant les projets d’évolution technologique. Le/La Coordonnateur.trice en infrastructure et cybersécurité est responsable d’assurer la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes technologiques de l’organisation. Il/Elle élabore et applique des politiques de cybersécurité, coordonne les projets d’infrastructure, surveille les systèmes pour prévenir les menaces, et agit comme expert-conseil auprès des équipes internes. Il/Elle joue un rôle clé dans la gestion proactive des risques technologiques et dans l’alignement des solutions TI avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Plus spécifiquement:
- Infrastructure TI
- Superviser l’entretien, la mise à jour et l’évolution des serveurs, réseaux et systèmes de stockage.
- Gérer les relations avec les fournisseurs de services infonuagiques et d’hébergement.
- Participer à la planification de la capacité et à l’optimisation des ressources.
- Surveiller en continu les systèmes et les réseaux pour s’assurer de leur disponibilité et performance.
- Cybersécurité
- Analyser les besoins en matière de cybersécurité.
- Effectuer des analyses de risques et des audits de sécurité.
- Mettre en place des mécanismes de détection et de réponse aux incidents.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité de l’information.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour sécuriser les systèmes d’information.
- Gestion de projets
- Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets d’infrastructure et de sécurité.
- Rédiger des rapports d’avancement et des recommandations techniques.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer l’alignement des projets TI avec les objectifs organisationnels.
- Support et veille technologique
- Fournir un soutien de niveau 3 pour les incidents complexes.
- Assurer une veille sur les nouvelles menaces, technologies et tendances en cybersécurité.
- Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de sécurité.
Exigences :
- DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique
- Excellente maîtrise du français
- Anglais fonctionnel parlé et écrit
- 7 à 9 ans d’expérience
- Bonne connaissance des technologies de l’information
Profil de la personne recherchée :
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
- Leadership collaboratif et capacité à mobiliser les équipes.
- Communication claire, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Esprit critique et curiosité technologique.
- Discrétion et sens de l’éthique dans la gestion de l’information sensible.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d’urgence
- Bon esprit d’équipe
Conditions de travail :
- Poste permanent / temps plein
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Club social
- Conciliation travail-vie personnelle
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.