Principales fonctions : Le directeur affaires juridiques et projets stratégiques est le premier point de contact dans tous les dossiers légaux du Groupe. Le Directeur – Affaires juridiques et Projets Stratégiques devra fournir des conseils juridiques et intervenir dans la rédaction, la mise en place et la négociation des contrats, des partenariats et dans la documentation en lien avec les activités corporatives des diverses entités du Groupe Gilbert. Le tout, ayant comme objectif de veiller à la protection, à la prévention juridique et à la conformité légale des opérations et des activités de ces entités.

• Rédiger, réviser, négocier et conseiller les entités du Groupe Gilbert quant à des contrats, des documents commerciaux, corporatifs ou financiers ainsi que de la correspondance de nature juridique pouvant affecter les activités du Groupe Gilbert et intervenir en vue de la prévention de conflits commerciaux;
• Assister les différents directeurs du Groupe Gilbert dans toute tâche ou responsabilité relative aux projets, aux contrats, réclamations et autres affaires juridiques et commerciales;
• Effectuer le suivi et préparer la documentation légale pour la conformité corporative des entités du Groupe Gilbert, de ses actionnaires et de ses filiales/affiliées;
• Fournir des avis juridiques et l’assistance requise sur divers aspects commerciaux et corporatifs eu égard aux opérations et aux projets d’affaires entrepris par les entités du Groupe Gilbert;
• Fournir sur demande de la formation juridique aux gestionnaires et aux dirigeants du Groupe Gilbert;
• Effectuer et maintenir le lien avec les cabinets d’avocats externes afin notamment d’obtenir le meilleur coût en lien avec les services rendus par ces cabinets au Groupe Gilbert;
• Représente le Groupe Gilbert devant les tribunaux ou instances réglementaires, ou supervise la représentation du Groupe Gilbert par des cabinets d’avocats externes devant ces instances;
• Effectuer toute autre tâche que ses compétences, expertises et aptitudes lui permettent d’accomplir.

Volet assurance :

• Revue des couvertures actuellement en place par société membre du Groupe avec les courtiers
• Gestion des réclamations, décision lorsque on réclame ou pas, sujet aux limites monétaires du programme de gouvernance et aux déductibles en place;
• Centralisation des réclamations et contacts avec les experts en sinistre en cas de réclamation.

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein;

Emploi Saguenay.

L’administrateur de contrat doit s’assurer que les volets administratifs des contrats ayant à être effectués sur place soient faits avec rigueur. Il devra également s’occuper de la gestion administrative ainsi que la gestion logistique du projet  en collaboration avec le/les chargés de projet. Il s’assure du bon déroulement et de la planification des travaux en collaboration avec les chargés de projet. Il assure le suivi financier du projet.

Plus spécifiquement;

• Faire les rapports administratifs journaliers, hebdomadaires et mensuels;
• Organiser les rencontres journalières/Hebdomadaire;
• Gestion administratif des sous-traitants et fournisseur;
• Faire la planification des travaux en collaboration avec les chargés de projet;
• Suivi et rédaction des dossiers des travaux supplémentaires;
• Faire le suivi de la facturation;
• Analyse des coûts de projet.

Conditions de travail

• Poste permanent;
• Gammes avantages sociaux complet.

Exigences :

• Technique ou baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente;
• Expérience en gestion de projet;
• Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel).

Profil de la personne recherchée :

• Esprit d’analyse;
• Entregent;
• Facilité à communiquer;
• Leadership mobilisateur;
• Aptitudes à gérer les priorités;
• Propension au travail d’équipe.

Sous la supervision du directeur construction, l’ingénieur de chantier doit veiller à une saine gestion des activités de réalisation du contrat. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux en cours et futurs.

Plus en détails il devra :

• Étudier et analyser les documents relatifs à la conformité de la réalisation du projet (plan, devis, etc.).
• Participer à l’organisation des équipes de travail.
• Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles
• Négocier et attribuer les contrats des sous-traitants en collaboration avec le directeur de construction.
• Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi.
• Produire l’échéancier ainsi que le cheminement critique des travaux et faire un suivi hebdomadaire.
• Discuter et évaluer les méthodes de travail avec le surintendant.
• Établir et entretenir les communications avec le client.
• Lorsque nécessaire participer à l’élaboration des soumissions.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente
• Expérience pertinente.
• Connaissances logiciels TPL, MSproject et primavera
• Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel)
• Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit*
  *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

 Profil de la personne recherchée :

• Esprit d’analyse
• Entregent
• Facilité à communiquer
• Leadership mobilisateur
• Aptitudes à gérer les priorités.
• Propension au travail d’équipe.

 Conditions de travail :

• Horaire de travail 14-14
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur.

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur des équipements, le coordonnateur devra supporter les opérations mécaniques sur les chantiers et dans les ateliers mécaniques afin d’assurer le bon fonctionnement du département. Plus spécifiquement :

• Appuyer l’équipe mécanique dans la gestion des activités afin d’assurer un déroulement efficace de l’entretien de la flotte;
• Apporter un support aux opérations pour maintenir le plan d’entretien conforme aux spécifications techniques du manufacturier;
• Collaborer avec la mise en œuvre des programmes d’entretien des équipements;
• Suivre les garanties des équipements;
• Support technique au contremaitre et surintendant mécanique;
• Supporter le système de gestion des maintenances (GMAO / MIR-RT);
• Travailler à la conception et élaboration des projets spéciaux mécaniques.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
• Horaire de travail 40h par semaine;
• Travail au Saguenay.

Exigences :

• Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou expériences équivalentes (5 ans);
• Très bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;
• Doit posséder de bonnes aptitudes informatiques (Suite Office);
• Permis de conduire valide;
• L’anglais est un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Patience;
• Avoir une grande disponibilité;
• Habileté à communiquer;
• Bon esprit d’équipe.

Principales fonctions : L’arpenteur/calculateur coordonne et chapeaute les activités d’arpentage et effectue les calculs reliés aux travaux d’arpentage. Plus en détails, il devra :

• Calculer des quantités journalières ou à la demande du client
• Mettre en place les standards de qualité demandés par l’entreprise et assurer son intégrité
• Planifier et ordonner les horaires des arpenteurs terrain
• Donner une assistance technique relative au plan, design, ligne et niveau aux arpenteurs et à ceux qui le demandent (contremaître et surintendants)
• Préparer les dessins d’ateliers demandés par l’entreprise et le client
• Lorsque nécessaire, faire en alternance le travail terrain (arpenteur) et bureau (calcul)
• S’assurer du bon fonctionnement des instruments d’arpentage et des systèmes accugrade
• Mise en place des procédures de travail terrain et vérification
• Préparer les routes/surfaces et les dfx nécessaires à l’implantation terrain des ouvrages

Exigences :

• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience, dont un minimum de 2 ans comme calculateur
• Doit connaître trimble GPS et robotisé ainsi que les systèmes de guidage GPS trimble
• Très bonne maîtrise du logiciel civil 3D – trimble géomatique office et TBC
• Connaissance du logiciel Catia est un atout
• Cartes CCQ obligatoires

Profil de la personne recherchée :

• Bon Leadership
• Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
• Bonne capacité au travail d’équipe
• Autonome et responsable
• Bilingue

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive
• Horaire Fly-in Fly-out

*Un test anglais sera fait lors du processus.

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet, l’adjoint-chargé de projet doit veiller à une saine gestion du  chantier liée aux différentes activités. Il doit planifier, coordonner, contrôler et organiser toutes les activités afin de s’assurer de la conformité du chantier. Il doit participer à différentes tâches de gestion en collaboration avec le chargé de projet.

• Démontrer un leadership SST;
• Participer à l’organisation des équipes de travail;
• Évaluer les besoins en ressources humaines, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
• Coordonner les cédules des employés;
• Effectuer les rapports hebdomadaires de temps des employés en compilant les feuilles de temps journalières;
• Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
• Assurer le suivi et du respect de l’échéancier en collaboration avec le chargé de projet;
• Suivi des correspondances et des changements avec le client;
• Effectuer les rapports hebdomadaires avec le client, les décomptes mensuels, les suivis de quantité et de production;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

Conditions de travail :

• Lieu de travail : chantier éloigné
• Horaire de travail 14-14
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

• Formation technique ou universitaire en génie civil ou toute expertise pertinente;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience en gestion de projet;
• Connaissances des logiciels TPL; MSProject et Primavera;
• Bonne connaissance en santé et sécurité;
• Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel)
• Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

Profil de la personne recherchée :

• Bon esprit d’analyse;
• Habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Bon communicateur;
• Leadership mobilisateur;
• Aptitudes à gérer les priorités;
• Facilité à travailler en équipe.

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur dans nos projets en région afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

• Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
• Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
• Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
• Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
• Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
• Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
• Préparer et animer les pauses sécurité;
• Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

• Horaire de travail 14-14
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences :

• Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit*
  *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée :

• Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
• Capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon esprit d’analyse;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Principales fonctions : L’opérateur de machinerie sera sous la supervision du superviseur et du surintendant aux opérations devra effectuer différents travaux sur un chantier minier.

Plus précisément, il devra :

• Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
• Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
• Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

• Expérience sur pelles mécaniques et dozers, 777, 785  et toutes expériences connexes avec les machineries lourdes;
•  2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis classe 1, un atout;
• Permis de conduire valide;
• Expérience de travail sur les chantiers ou les sites miniers, un atout ;
• Bilingue.

 Profil de la personne recherchée :

• Excellent en travail d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Minutie

 Conditions de travail : 

• Horaire 14-14
• Rotation quart jour-nuit
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives

Principales fonctions : L’arpenteur de construction effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus en détails, il devra :

• Implantation des lignes et niveaux
• Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
• Exécuter les levés tels que construits à la demande du chef arpenteur
• Vérification de la précision des systèmes accugrade sur le terrain

Exigences :

• 2 ans minimum d’expérience terrain
• Doit connaitre trimble GPS et robotisé, ainsi que des systèmes du guidage GPS trimble, station totale

Profil de la personne recherchée :

• Bon Leadership
• Bilingue
• Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
• Bonne capacité au travail d’équipe
• Autonome et responsable

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive
• Fly-in/Fly-out sur rotation 14-14
• Emploi au Nunavut

Principales fonctions :

L’acheteur à la responsabilité d’acheter les pièces mécaniques ainsi que tous achats connexes aux besoins toutes autres demandes pour les différents chantiers de l’entreprise. Plus spécifiquement :

• Négocier et acheter les pièces pour l’ensemble des équipements;
• Développer un secteur d’achat hors Québec;
• Répondre aux demandes des différents chantiers;
• S’assurer de respecter le budget alloué.

Conditions de travail :

• Poste permanent;
• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
• Poste en région.

Exigences :

• DEP en gestion des achats ou expérience pertinente;
• Anglais fonctionnel obligatoire;
• Connaissance de la suite Office et de l’informatique.

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à négocier;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités;
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
• Posséder une carte PEP (atout);
• Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, l’Agent de prévention a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

• Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
• Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
• Charge de la gestion SST pour certains secteurs de l’entreprise;
• Faire de la prévention des procédures et méthode de travail;
• Gestion des évènements;
• Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
• Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

• Horaire permanent – temps complet;
• Emploi nord ;
• Assurances collectives;
• REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences :

• 5 ans d’expérience;
• Carte d’agent de prévention;
• Carte CCQ;
• Connaissance de la suite Office et de l’informatique;
• Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit*
  *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée :

• Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
• Capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon esprit d’analyse;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Principales fonctions :

Le commis à l’expédition et réception est responsable de l’expédition de toute la marchandise sur les chantiers de construction à l’exception de la machinerie lourde.   Il use de son sens de la planification pour en assurer la livraison dans les délais prévus et pour gérer l’inventaire de l’atelier.  Il aura notamment les responsabilités suivantes :

• Planifier l’expédition de la marchandise sur les chantiers pour l’ensemble du département d’approvisionnement à l’exception des équipements lourds
• Produire et gérer la liste de la marchandise expédiée sur les chantiers;
• S’assurer de la réception de la marchandise sur les chantiers de construction;
• Gérer l’inventaire de l’atelier et en assurer le classement;
• Gérer l’inventaire de la marchandise;
• Lors de la fermeture d’un chantier, faire l’inventaire final et l’informatiser;
• Effectuer la maintenance et le suivi des petits équipements.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Assurances collectives;
• Emploi situé à Chicoutimi.

Exigences :

• Deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances de la suite MS Office et d’Access;
• Connaissance des pièces mécanique, un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’organisation et de la planification;
• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillardise;
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à bien gérer les priorités.

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur TI, le technicien en support en informatique doit s’assurer du bon fonctionnement de l’environnement réseautique des divers systèmes informatiques de l’entreprise et il doit :

• Assurer le support aux usagers internes;
• Veiller à la formation des usagers relativement aux divers équipements informatiques;
• Effectuer un suivi de l’utilisation des boîtes et adresses courriels avec filtres anti-spam et pièces jointes contrôlées;
• Effectuer la mise à jour des anti-virus sur les serveurs et postes de travail et effectuer l’analyse des attaques virales;
• Effectuer un suivi rigoureux des copies de sécurité dans les établissements locaux, éloignés ainsi que les chantiers;
• Effectuer un suivi du registre des numéros de téléphone pour le Groupe Gilbert;
• Faire la gestion de l’inventaire des logiciels, progiciels, licences et copies de sécurité;
• Veiller à la bonne logistique et au support technique lors des mobilisations et démobilisations des chantiers ainsi que lors des déménagements de bureaux locaux;
• Faire le suivi des balances à camions, chargeurs, convoyeurs et indicateurs numériques ainsi que des appels de service. Configuration des logiciels des postes de pesée lorsque requis;
• Gérer et effectuer un suivi de l’ensemble des appareils photos numériques, clés USB et disques externes;
• Configuration et installation de routeurs, concentrateurs et switches;
• Configuration des différents appareils électroniques (cellulaires, tablettes et autres);
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Exigences :

• DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique;
• Excellente maîtrise du français et fonctionnel anglais parlé et écrit;
• 3 à 5 ans d’expérience;
• Bonne connaissance des technologies de l’information.

Connaissances (un atout) :

• Windows Serveur 2008 R2, VMware ESXi6, Exchange, Veeam, Suite Office, plateforme AS-400, Nagios, Routeur Fortigate, Téléphonie IP

Profil de la personne recherchée :

• Autonome et fiable;
• Minutieux et ordonné;
• Bonne gestion du stress et des priorités;
• Bon sens de l’analyse et bon jugement;
• Capacité à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et offrir un bon service client.

Conditions de travail :

• Horaire de base de 40 heures/semaine, mais pouvant varier en fonction des besoins de l’employeur
• Déplacement requis à l’occasion sur les chantiers et dans les établissements éloignés
• Salaire à discuter selon expérience et formation
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet et conjointement avec les superviseurs, le technicien de chantier sera amené à faire la saisie des informations nécessaires à la facturation et au suivi de production des différentes activités en cours. Plus en détails, il devra  

• Tâches administratives et sur le terrain;
• Participer à l’organisation des équipes de travail;
• Compléter la documentation sur le chantier;
• Effectuer le classement de la documentation;
• Analyse et saisie des productions de concassages;
• Saisis de divers rapports quotidiens et hebdomadaires;
• Suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet;
• Taches diverses reliés aux projets connexes.
  

Conditions de travail : 

• Horaire de travail 14-14 (Nunavut)
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur.

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’initiative et de la débrouillardise;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à bien gérer les priorités;
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Rigueur

Exigences : 

• Formation technique en génie civil ou équivalent
• Excellente connaissance de la suite office
• Connaissance AS400 un atout
• Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
• Permis conduire valide

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur civil et infrastructure, le chargé de projet civil et infrastructure doit veiller à une saine gestion des activités de réalisation du contrat. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux en cours et futurs.

Plus en détails il devra :

• Étudier et analyser les documents relatifs à la conformité de la réalisation du projet (plan, devis, etc.);
• Participer à l’organisation des équipes de travail;
• Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles;
• Négocier et attribuer les contrats des sous-traitants en collaboration avec le directeur de construction;
• Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
• Produire l’échéancier ainsi que le cheminement critique des travaux et faire un suivi hebdomadaire;
• Discuter et évaluer les méthodes de travail avec le surintendant;
• Établir et entretenir les communications avec le client;
• Lorsque nécessaire participer à l’élaboration des soumissions;
• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail : 

• Lieu de travail : chantier éloigné
• Horaire de travail 14-14
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences : 

• Technique ou baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente;
• Expérience en gestion de projet;
• Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel);
• Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit*
  *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée : 

• Esprit d’analyse;
• Entregent;
• Facilité à communiquer;
• Leadership mobilisateur;
• Aptitudes à gérer les priorités;
• Propension au travail d’équipe.

Principales fonctions : L’homme de cour s’affaire aux diverses tâches à faire afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de la cour. Plus précisément, il doit :

• Effectuer le chargement et le déchargement des remorques et conteneurs
• Effectuer l’arrimage des cargaisons selon les normes
• Déplacer l’équipement dans la cour
• Nettoyer et entretenir la cour
• Entretenir et nettoyer l’atelier
• Conduire des équipements de levage
• Toute autre tâche demandée par le supérieur

Exigences : 

• Expérience pertinente
• Excellente connaissance en techniques et normes d’arrimage et chargement de remorques
• ASP construction et matières dangereuses
• Expérience sur équipements de levage (chariot élévateur, chariot télescopique)
• Expérience avec chargeuse sur roues (loader) 

Profil de la personne recherchée :

• Bonne forme physique
• Bonne gestion du stress et des priorités
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon français écrit 

Conditions de travail : 

• Emploi situé à Chicoutimi
• Temps plein
• Contractuel avec possibilité d’embauche permanente

Principales fonctions : Le commis aux achats supporte le coordonnateur de l’atelier mécanique dans leurs tâches quotidiennes, veille à la conformité des commandes et exécute les achats récurrents. Plus en détails, il devra :

• Effectuer différents achats sous la supervision du coordonnateur de l’atelier mécanique qui chapeaute son équipe de travail.
• Répertorier et écouler le surplus de l’inventaire.
• Compléter les bons de commande pour les acheteurs du Groupe Gilbert.
• Veiller à la conformité des prix.
• Recevoir les factures de services.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Avoir un niveau d’anglais fonctionnel
• Maîtriser le logiciel Microsoft Excel
• Connaître le fonctionnement de base des logiciels Microsoft Word et Access
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion de l’approvisionnement (atout)
• Connaître les pièces mécaniques (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance à travailler sous pression
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
• Habileté à négocier

Conditions de travail :

• Emploi situé en région
• Rémunération compétitive
• Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

• Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
• Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
• Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
• Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
• Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
• Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
• Préparer et animer les pauses sécurité;
• Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

• Lieu de travail : chantier éloigné
• Horaire de travail 14-14
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

• Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

• Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
• Capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon esprit d’analyse;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Principales fonctions : Le contremaître sera sous la supervision du surintendant. Il aura comme rôle l’organisation et la coordination de l’ensemble des travaux à réaliser. Il s’assurera que l’ensemble des travaux soient réalisés de façon sécuritaire. Le titulaire du poste aura la responsabilité de planifier, diriger améliorer les équipements, contrôler les opérations assurer le suivit de l’atelier de façon sécuritaire.

Plus précisément, il devra :

• Être un leader SST;
• S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire;
• S’assurer du respect des procédures, des règles et normes en santé et sécurité;
• Évaluer, planifier et superviser les travaux à effectuer;
• Évaluer les priorités et répartir le travail;
• Gérer les demandes et besoins de son équipe;
• Travailler en collaboration avec les ressources humaines et le surintendant afin de traiter les cas d’avis disciplinaire, de formation et de besoin de main d’œuvre.
• Veiller à la conformité et au suivi des réparations des équipements;
• Veiller au respect et à l’application des différentes politiques de l’entreprise

Aider à diagnostiquer certain trouble avec les mécaniciens en places;

• Aider à diagnostiquer certain trouble avec les mécaniciens en poste;
• Soutenir l’intégration des différents systèmes de gestion, programmes et politiques adoptées;
• Faire un contrôle de la qualité;
• S’assurer que les travailleurs possèdent les formations nécessaires;
• Effectuer toute autre tâche demandée par le surintendant.

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires;
• Diplôme d’étude en mécanique diésel  ou équivalent;
• Plus de 5 ans d’expérience en mécanique dans les opérations de forage;
• Excellent leadership santé et sécurité au travail;
• Posséder une expérience pertinente en gestion d’équipe;
• Connaissance de la Suites Microsoft Offices;
• Connaissance du domaine industriel et minier;
• Avoir de bonne connaissance avec les circuits hydraulique et électrique;
• Bilinguisme

Fondé il y a plus de 60 ans, Groupe Gilbert se spécialise dans la construction de projets hydroélectriques, de routes, de voirie municipale et dans le développement de sites industriels et miniers.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidat(e)s qualifié(e)s pour pourvoir le poste suivant :

                                                      Boutefeu                                                     

Principales fonctions :

Sous la supervision de l’équipe de Dynamitage TCG et/ou de nos clients le boutefeu doit procéder au chargement des explosifs empaquetés et en vrac selon les plans établis par l’ingénieur. L’ensemble des opérations de dynamitage devra être réalisé selon les plus hauts standards de sécurité. L’inventaire des explosifs et accessoires sous la responsabilité du boutefeu devra être rigoureusement tenu et contrôlé.

Exigences :

• Détenir un certificat de Boutefeu Valide du Québec ou un Nunavut Blaster License.
• Avoir de l’expérience dans le domaine minier.
• Permis de conduire valide.

Profil de la personne recherchée :

• Sens des responsabilités élevées
• Capacité à travailler à l’extérieur sur des périodes prolongées
• Aimer le travail d’équipe
• Minutie et précision
• Bon jugement
• Dextérité et habiletés manuelles

Conditions de travail :

• Lieu de travail se situant au Nunavut
• Horaire de travail 14-14
• Horaire rotation jour- nuit
• Bilingue

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse cv@groupegilbert.com, directement sur notre site web au www.groupegilbert.com/opportunite-de-carriere, par télécopieur au 418 549-6285 ou par la poste au 1700 Boulevard, Chicoutimi (Québec) G7H 7Y1.

Nous remercions l’ensemble des personnes qui poseront leur candidature. Il est à noter que seuls les postulants dont le profil sera retenu seront contactés et rencontrés.

Principales fonctions :

Le foreur DTH doit mesurer et déterminer les endroits à forer, effectuer les différentes manœuvres de forage de mines ou de carrières selon les plans établis par l’ingénieur avec une foreuse DTH.

Exigences :

• Détenir un DEP en forage/dynamitage
• Avoir de l’expérience sur une foreuse DM45 ou équivalent
• Expérience dans le domaine minier
• Bonnes capacité à parler en Anglais

Profil de la personne recherchée :

• Sens des responsabilités élevées
• Capacité à travailler à l’extérieur sur des périodes prolongées
• Aimer le travail d’équipe
• Minutie et précision
• Bon jugement
• Dextérité et habiletés manuelles

Conditions de travail :

• Lieu de travail se situant au Nunavut
• Horaire de travail 14-14

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur du secteur et en collaboration avec les contremaîtres, le chauffeur d’escorte routière devra veiller a bien effectué en toute sécurité l’escorte de nos véhicules routiers.

Plus spécifiquement :

• Effectuer son inspection de son véhicule avant départ;
• Prendre en note des constats reliés a son inspection;
• Transmettre toute information pertinente aux contremaîtres afin d’aider ce dernier à planifier les réparations du véhicule;
• Travailler en collaboration avec les contremaîtres et le conducteur du train routier, afin d’avoir l’itinéraire ainsi que les informations nécessaires pour travailler en sécurité, etc.;
• Effectuer une surveillance constante en respectant les lois et règlements du code de la route;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Permis de classe 5 valide avec excellent dossier de conduite;
• Expérience pertinente en conduite;
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
• Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Bonne capacité de concentration;
• Vigilant, consciencieux;
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

• Horaire de travail, 35 heures semaine;
• Rémunération à discuter selon l’expérience
• Travail basé à Trois-Rivières

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le chef d’équipe doit organiser l’équipe de mécaniciens et s’assurer du bon déroulement des activités du secteur, et de toutes les activités attitrés au garage pour l‘horaire de soir. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• S’assurer que les activités se déroulent de manière sécuritaire;
• Superviser et diriger son équipe de travail;
• Participer à l’exécution des travaux;
• S’assurer que les réparations et travaux sur les équipements soient fait selon les normes;
• S’assurer d’avoir une belle cohésion d’équipe.

Conditions de travail : 

• Horaire de soir  – 4 jours semaine (lundi au jeudi);
• Bonne connaissance de la santé et sécurité au travail;
• L’emploi se situe aux installations de Chicoutimi;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• 40 heures par semaine et plus.
  

Exigences : 

• Expérience dans le milieu mécanique;
• Expérience pertinente en gestion d’équipe;
• Connaissance de la suite Office et de l’informatique;
• Permis de conduire valide;
• Expérience dans le domaine de l’opération de machinerie lourde (atout).

Profil de la personne recherchée : 

• Avoir un excellent leadership;
• Bon sens de l’organisation et bon esprit d’analyse;
• Capacité à travailler en équipe et habileté à communiquer;
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités;
• Facilité à prendre des décisions.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités;
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive;
• Permanent
• Horaire de travail de 40 heures / semaine.
• Travail secteur Chicoutimi ou Alma.

 Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
• Posséder une carte PEP (atout);
• Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Gamme complète d’avantages sociaux

Principales fonctions :

L’opérateur de machinerie lourde doit effectuer le déneigement de stationnements industriels à l’aide de différentes machineries. Plus précisément, il devra :

• Travailler de manière sécuritaire
• Effectuer le déneigement des différentes aires de stationnements
• Toute autre tâche demandée par le contremaître

Exigences :

• 1 à 2 ans d’expérience en déneigement avec de la machinerie lourde
• DEP en opération de machinerie lourde
• Avoir une grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

• Autonome et responsable
• Fiable et ponctuel
• Capacité à travailler sur des heures prolongées

Conditions de travail :

• Horaire sur appel
• Jour, soir et fin de semaine
• Postes situés à Alma, Jonquière et Larouche

Opérateur de machinerie lourde – Déneigement                                

Principales fonctions :

L’opérateur de machinerie lourde doit effectuer le déneigement de stationnements industriels à l’aide de différentes machineries. Plus précisément, il devra :

• Travailler de manière sécuritaire
• Effectuer le déneigement des différentes aires de stationnements
• Toute autre tâche demandée par le contremaître

Exigences :

• 1 à 2 ans d’expérience en déneigement avec de la machinerie lourde
• DEP en opération de machinerie lourde
• Pernis de conduire valide
• Avoir une grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

• Autonome et responsable
• Fiable et ponctuel
• Capacité à travailler sur des heures prolongées

Conditions de travail :

• Horaire sur appel
• Jour, soir et fin de semaine
• Postes situés à Alma, Jonquière et Larouche

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse rh@groupegilbert.com, directement sur notre site web au www.groupegilbert.com/opportunite-de-carriere, par télécopieur au 418 693-6285 ou par la poste au 1700 Boulevard, Chicoutimi (Québec) G7H 7Y1.

Nous remercions l’ensemble des personnes qui poseront leur candidature. Il est à noter que seuls les postulants dont le profil sera retenu seront contactés et rencontrés.

Principales fonctions :

Le contremaître au déneigement supervise et coordonne son équipe de travail afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du directeur des opérations au déneigement. Il s’assure également que le travail est fait de manière sécuritaire. Plus précisément, le contremaître doit :

• Gérer le travail des opérateurs de déneigement
• Distribuer les tâches à effectuer et en faire le suivi
• Circuler sur le territoire de déneigement attitré et repérer toutes anomalies.
• Veillez à ce que les règles et procédures en santé sécurité soient respectées, les identifiées et les corrigées si nécessaires
• S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en déneigement
• Bonne condition physique
• Permis classe 1 (atout)
• Excellent dossier de conduite

Profil de la personne recherchée :

• Grand leadership.
• Facilité à communiquer ses idées, à mobiliser une équipe et faire preuve d’initiative.
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités.
• Grande disponibilité.

Conditions de travail :

• Horaire fixe 7 jours / 7 jours
• Emplacement local
• Gamme d’avantages sociaux

Principales fonctions :

Sous la supervision de la répartition, le camionneur aura aussi un volet opération et devra effectuer du transport au québec. Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
• Respecter la loi 430;
• Conduire des équipements de type, citerne, dump trailer, remorque fermé, camion vacuum;
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches;
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Permis de classe 1 ou 3  valide avec excellent dossier de conduite;
• Expérience pertinente en conduite de camion;
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
• Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique;
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
• Bonne capacité de concentration;
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

• Horaire de travail permanent de jour;
• Transport provincial;
• Rémunération à discuter selon l’expérience;
• Travail basé à Chicoutimi.

Principales fonctions :

Le journalier au déneigement doit effectuer le déneigement des installations en milieu industriel à l’aide d’outils manuels afin de rentre les installations sécuritaires. Il doit plus spécifiquement :

• Effectuer le déneigement à l’aide de différents outils manuels
• Effectuer divers travaux manuels
• Remplir adéquatement la documentation de l’employeur
• Analyser les risques et dangers du travail à accomplir
• S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

• Excellente forme physique
• Capacité à travailler au froid sur des périodes prolongées
• Grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

• Bonne autonomie
• Être fiable et ponctuel
• Être débrouillard

Conditions de travail :

• Horaire demi – fixe
• Rémunération compétitive
• Heures garanties
• Emplois disponibles à Saguenay et Alma

Principales fonctions :

L’opérateur de gratte doit conduire un camion muni d’un équipement de déneigement afin de dégager les routes de la neige accumulée. Plus précisément, il doit :

• Faire les vérifications avant et après départ du camion
• Effectuer les trajets nécessaires afin de déneiger le territoire
• Conduire de manière prudente
• Étendre les fondants et abrasifs
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Être titulaire d’un permis de conduire classe 3 valide
• Avoir un excellent dossier de conduite
• Expérience pertinente sur le déneigement de routes

Profil de la personne recherchée :

• Grande disponibilité
• Personne travaillante
• Aime le travail d’équipe
• Personne prudente et consciencieuse

Conditions de travail :

• Horaires variables
• Heures garanties
• Salaires compétitifs

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis ? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse rh@groupegilbert.com, sur notre site web www.groupegilbert.com section Carrière, par télécopieur au 418 693-9132 ou par la poste au 111 rue des Routiers à Chicoutimi, G7H 5B1.

Nous remercions l’ensemble des personnes qui poseront leur candidature. Il est à noter que seuls les postulants dont le profil sera retenu seront contactés et rencontrés.

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le chauffeur de remorque classe 1 pour des 2 -3 essieux devra effectuer du transport local en milieu industriel.

Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
• Conduire des équipements de type, dump trailer 2 – 3 essieux (dumper);
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite;
• Expérience pertinente en conduite de camion;
• Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
• Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique;
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
• Bonne capacité de concentration;
• Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

• Horaire régulière;
• Transport local;
• Rémunération à discuter selon l’expérience

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités;
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
• Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
• Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
• Permis de conduire valide;
• Rémunération compétitive.

 Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillard;
• Grand sens des responsabilités et autonomie.

Principales fonctions : L’opérateur de machineries lourdes doit effectuer différents travaux en milieu industrielle. Plus précisément, il doit :

• Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
• Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
• Effectuer toute tâche demandée par le supérieur
  

Exigences :

• Expérience sur machineries lourdes
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise de l’anglais, un atout majeur

Profil de la personne recherchée :

• Excellent en travail d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Minutie

Conditions de travail : 

• Horaire régulier
• Rémunération compétitive
• Assurances collectives

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

• Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
• Respecter la loi 430;
• Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
• Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
• Toute autre tâche connexe

Exigences :

• Être titulaire d’un permis de conduire des classes 3 ou 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

• Bonne condition physique;
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
• Bonne capacité de concentration;
• Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

Principales fonctions : L’opérateur centre de traitements des eaux sera sous la supervision du directeur du secteur. Il aura la responsabilité de coordonner les activités du centre de traitement des eaux, une propreté des lieux, limiter les risques liés à l’activité et faire respecter les règles de santé et sécurité au travail en vigueur.

Plus précisément, il devra :

• Démontrer un leadership en environnement et SST;
• Effectuer la réception des liquides, solides, huiles et émulsion;
• Opérer le centre des eaux, émulsion et huiles;
• Responsable du centre de traitement de membrane céramique;
• Responsable du centre de traitement de charbon;
• Effectuer la gestion des réservoirs;
• S’assurer des règles les règlements de santé et sécurité au travail;
• Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

• Poste Saguenay ;
• Gammes avantages complets.

Exigences :

• Diplôme d’étude secondaire V complétées;
• Technique ; Gestion et assainissement des eaux;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Permis de conduire classe 5.

Profil de la personne recherchée :

• Propension au travail d’équipe;
• Autonomie;
• Débrouillardise.